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陈晓芳
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1
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福建江夏学院信息技术系
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陈晓芳
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论以人才为本的管理
2012年
"从效率主义"到"以人为本"是管理理论的一次质的飞跃,从"以人为本"到"以人才为本"则是管理理论的重要发展。人才是知识经济时代的主要生产者,人才的需求与一般人的需求有很大的不同,人才有高度"自由自主"的需求,建立以人才为本的管理是在以人为本管理的基础上,围绕着人才"自由自主"需求而形成新的管理理念,创新新的管理手段和管理方法。
陈晓芳
关键词:
以人才为本
管理理论
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