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组织内部人才市场探析: 2008年; 传统上组织内部人力资源配置采用行政指令的方式。文章将市场机制引入组织内部的人力资源配置,分析组织内部人才市场的主客体、特点、功能、运行机制和内外部人才市场的关系,探索新的人力资源配置模式。; 江南

基于系统动力学的创业企业孵化器可持续发展研究被引量：3: 2013年; 文章在深入分析孵化器可持续发展系统的构成要素及其各要素之间相互关系的基础上,建立孵化器可持续发展系统动力学模型,并通过Vensim软件对模型的运行进行仿真,仿真结果显示不同的收益策略、不同的扶持模式对孵化器收入、在孵企业数量、毕业企业数量具有不同的影响。租金及物业管理费可使孵化器获取短期收益,创业企业资本收益可使创业孵化器获取长期收益,创业孵化器应根据自身经济资本存量相机选择收益策略。服务型扶持策略可吸引创业企业入孵创业,成长型扶持策略可促进创业企业成长,创业孵化器应根据孵化器的发展阶段相机选择扶持策略。; 崔祥民江南; 关键词：孵化器创业系统动力学可持续发展

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江南