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丁一宁

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：上海建桥学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇道德
  • 1篇道德风险
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇上海建桥学院
  • 1篇同济大学

作者

  • 1篇赵晋
  • 1篇丁一宁
  • 1篇林松

传媒

  • 1篇上海管理科学

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
道德风险视角下的高校教师激励机制研究被引量：2
2011年
高校教师是高等院校的教学与科研任务的具体承担者,因此对于提高高校教育与科研质量而言,如何克服信息不对称带来的困境、激励教师为所承担的任务积极、努力工作,是一个关键问题。本论文在委托代理视角下研究分析了针对高校教师在完成教学科研任务时的道德风险的产生形式,并探讨了控制其道德风险的激励策略,发现其道德风险的控制效果受到了检测效果的大小和期望聘用年限长短的重要影响。本论文给出了定量描述的影响机制,并对结论的有效性进行了算例分析。
林松赵晋丁一宁
关键词：道德风险高校教师
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共1页<1>
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