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陈灿强

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：广东药学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划

机构

  • 1篇广东药学院

作者

  • 1篇单国旗
  • 1篇吴海燕
  • 1篇陈灿强

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
科技型企业研发人员职业生涯规划研究被引量：7
2009年
20世纪90年代中期,职业生涯规划理论从国外引入中国,随着经济发展和社会对其日益重视,职业生涯规划在企业实践中得到了较大发展。但是如今职业生涯规划在我国科技型企业中,仍处起步阶段,没有发挥应有的作用。应用职业生涯规划理论,以MXLD药业公司研发部门员工为例,分析说明科技型企业必须在公司战略、组织文化,部门职业通道设计,岗位任职条件,员工自我的职业生涯规划,公司人力资源政策支持等五个重要因素方面综合考虑,才能实现成功的职业生涯规划,达到企业和员工双赢的局面。
吴海燕单国旗陈灿强
关键词：职业生涯规划
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