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陈兴华
作品数:
1
被引量:5
H指数:1
供职机构:
中大管理咨询有限公司
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相关领域:
经济管理
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合作作者
吴能全
中山大学管理学院企业管理研究所
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吴能全
1篇
陈兴华
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1篇
中国人力资源...
年份
1篇
2015
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人力资源管理由“控制型”向“经营型”转型——以A公司为例
被引量:5
2015年
企业经营环境的变化要求企业的人力资源管理必须从以控制为目的的"控制型"人力资源管理转型为以驱动价值创造为目的的"经营型"人力资源管理。文章以A公司为例,分析了我国目前企业人力资源管理由"控制型"向"经营型"转型面临的问题,并提出相应的解决对策。
陈兴华
吴能全
关键词:
人力资源管理模式
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