您的位置: 专家智库 > >

徐鑫

作品数:3 被引量:6H指数:1
供职机构:国网安徽省电力公司培训中心更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇组长
  • 2篇班组
  • 2篇班组长
  • 2篇班组长培训
  • 1篇认同度
  • 1篇三集五大
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇能力素质模型
  • 1篇相关方
  • 1篇利益相关方

机构

  • 2篇国网安徽省电...
  • 2篇国网安徽省电...

作者

  • 3篇徐鑫
  • 2篇刘颖瑜
  • 1篇李薇
  • 1篇李文胜
  • 1篇王旗
  • 1篇唐毅
  • 1篇汪邦银
  • 1篇汪丽萍
  • 1篇方利宝

传媒

  • 3篇安徽电气工程...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于利益相关方视角的电网企业价值模型及认同度实证研究
2015年
从利益相关方视角看电网企业价值,在国内外还鲜有实证研究。文章通过对电网企业六个重要利益相关方共计一千多个对象的问卷调研的实证研究,分析归纳出基于利益相关方视角的企业价值模型,同时统计得出各相关方对企业价值的认同度,最后分析出本次研究在企业价值创造和价值传播中的重要意义。
李文胜王旗唐毅徐鑫
关键词:利益相关方
基于能力素质模型的供电企业班组长培训体系研究被引量:5
2013年
文章通过分析班组长培训的现状和存在问题,运用能力素质模型,开展供电企业班组长培训体系构建研究,形成科学、完整的班组长培训方案,以提高培训的针对性和实效性,对供电企业班组长培训具有指导意义。
刘颖瑜徐鑫方利宝李薇汪丽萍
关键词:能力素质模型班组长
“三集五大”体系建设下供电企业班组长培训探索与思考被引量:1
2013年
国家电网公司在深入推进"三集五大"体系建设过程中,企业的组织机构和管理模式都发生了很大的变化,新的企业环境对电力企业班组长的培训工作提出了新的要求。通过对安徽省供电企业新提任班组长岗位知识需求调研分析,结合供电企业班组长能力素质模型,有针对性地对新任班组长培训内容与方法进行创新改造,以期取得良好的培训效果。
徐鑫刘颖瑜汪邦银
关键词:班组长
共1页<1>
聚类工具0