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尹旦萍

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：湖北行政学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇党政
  • 1篇党政领导
  • 1篇地方党政领导
  • 1篇考核评价机制
  • 1篇科学发展观
  • 1篇发展观
  • 1篇干部
  • 1篇干部考核
  • 1篇干部考核评价
  • 1篇干部考核评价...

机构

  • 1篇湖北行政学院

作者

  • 1篇尹旦萍

传媒

  • 1篇福建行政学院...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
对完善地方党政领导干部考核评价机制的思考被引量：8
2010年
现有领导干部考核评价机制存在考核评价指标不具有普适性,指标权重模糊,没有区别显绩与潜绩,缺乏对取得绩效的成本及过程进行客观的分析;考核主体及方法不科学;考核结果的运用不充分等问题。因此,应设置科学的考评指标体系、科学确定考核主体、健全考核方法和程序、建立考用结合的制度,以使领导干部考核评价更加科学、合理、显效。
尹旦萍
关键词：科学发展观干部考核
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共1页<1>
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