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刘燕

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：西安理工大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇教师
  • 1篇发展性
  • 1篇发展性教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇西安理工大学

作者

  • 1篇张萌物
  • 1篇刘燕

传媒

  • 1篇大连大学学报

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校实施发展性教师绩效评价研究被引量：4
2011年
绩效评价是教师评价的重要内容。近年来高校教师绩效评价问题受到广泛重视,绩效评价指标设计方法可谓五花八门,设计出的指标之多令人眼花缭乱,然而,始终不能摆脱奖惩性高校教师绩效评价的束缚。本文以X大学为例,总结了当前教师绩效评价的诸多弊端,结合发展性评价理念,高校应建立校、院两级教学和学术委员会,实现"教授治校"、完善区分性评价指标、将评价纳入绩效管理的全过程,这样才能保障发展性高校教师绩效评价的实施效果。
张萌物刘燕
关键词：高校教师
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