郭栋
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：太原工业学院更多>>
- 发文基金：山西省社科联项目山西省国际科技合作计划山西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 山西省高校工科毕业生就业满意度调查分析
- 2017年
- 文中以山西省工科院校为样本,从影响就业的投入产出因素角度,对2016年应届毕业生就业满意度做了调查分析。结果显示,毕业生不满意因素要比很满意因素多,一般满意因素要比满意因素多。在分析基础上,提出了提升工科毕业生满意度的措施,包括加强工程技术教育,制定留住人才相关措施,增加招聘会的数量,提高招聘会的质量,加大多渠道拓展就业途径的力度。
- 郭栋贾晨芳张玫玉
- 关键词：工科毕业生就业满意度就业率
- 大学绩效工资分配制度设计被引量：2
- 2014年
- 从我国大学工资分配制度发展轨迹来看,大学绩效工资分配制度改革有较好成效,体现了按贡献参与分配,公平和效率的统一;但同时也存在问题,教学、科研和社会服务,业绩考核量与质都不够平衡,绩效的激励机制未有效发挥。
- 郭栋
- 关键词：绩效工资激励机制
- 中国企业适应英国文化的评价指标体系构建
- 2015年
- 研究中国企业对英国文化的适应性,有着极其重要的意义。中国企业如何适应英国的地方性文化,存在一个文化适应的评价问题。要评价文化适应性,首先得建立评价指标体系。从中国企业文化的定位及其表征入手,通过建立中国企业英国上市文化适应性的层次结构,继而构建中国企业适应英国文化的评价指标体系。
- 郭栋陈利香
- 关键词：企业文化文化适应性评价指标
