任春红
- 作品数：3 被引量：8H指数：1
- 供职机构：吉林师范大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>
- 城市外来务工人员社会疏离感影响因素分析——以长三角和珠三角为例被引量：1
- 2016年
- 基于长三角和珠三角地区6个城市的调查数据,文章分别考察了社会经济地位、社会交往、制度和文化融合对城市外来务工人员社会疏离感生成的影响作用,进而分析外来务工人员社会融合状况。研究发现,社会经济地位对社会疏离感变化的影响并不显著;提高群体间社会交往和文化融合程度,能够显著消减社会疏离感的产生;户籍和居住证等正式制度因素不是影响社会疏离感的关键,而负载于户籍制度之上的公平待遇和政策满意度等非正式制度因素作用显著。
- 丛玉飞任春红
- 关键词：外来务工人员长三角珠三角
- 代际阶层流动:理论范式与中国现实被引量：1
- 2017年
- "地位获得"范式和"阶层流动"范式是代际阶层流动研究中主要的两大研究范式,其暗含的理论逻辑是个人主义取向和结构主义取向的争论。基于中国结构变迁的背景,后继学者突破了"阶层流动"范式中"社会开放度"的问题桎梏,提出更符合中国实际的"双流动"范式,同时考察"人的流动"和"壁垒的流动"对地位代际传递模式的影响。为此,文章认为在进行代际流动研究时,应将上述研究范式结合起来进行综合考察,并采用多元化研究方法对现实状况进行系统分析。
- 任春红
- 关键词：代际流动
- 管理精英地位获得及其再生产:1949-2012被引量：6
- 2016年
- 文章提出一个精英代际家庭资本不平等传递的理论分析框架,借以评析中国改革开放前后各时期管理精英代际流动路径,以及家庭资本在这一过程中的传递机制,并运用2012年上海大学"社会发展与社会建设"六省市大型调查数据对其进行验证。研究发现:在改革前被切断的代际资本传递,进入新世纪时期实现完全转换;管理精英选拔始终重视政治忠诚和个人能力,只不过当前的"红"与"专"从优势条件演变为必要条件;在改革开放前后各时期内,家庭非制度文化资本存量较高的人始终保持获得管理精英地位的优势。
- 任春红
- 关键词：管理精英
