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高冉冉

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：天津职业大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇能力本位
  • 1篇课程
  • 1篇高职
  • 1篇高职课程
  • 1篇管理研究
  • 1篇过程性
  • 1篇过程性考核
  • 1篇本位

机构

  • 1篇北华航天工业...
  • 1篇天津职业大学

作者

  • 1篇冉磊
  • 1篇许冰冰
  • 1篇高冉冉

传媒

  • 1篇北京财贸职业...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
能力本位下高职课程过程性考核质量监控管理研究被引量：3
2015年
现代高职课程考核改革愈发突出能力,从而逐步加大过程性考核比重。针对当前课程过程性考核检查存在的共性问题,提出了过程性考核质量监控管理要在"以人为本、基于能力本位、学习成果导向"的教育理念指导下,本着"整制度,抓依据,实时性"的基本原则,进一步明确利于教师教学和学生学习的管理目标,本着纳入日常教教学监控全过程、综合考量的管理思路等方面构建更易于实行的过程考核质量监控管理体系,并指明需要把握的关键环节,从而为现代课程考核管理改革实践提供有益经验。
许冰冰冉磊高冉冉
关键词：高职
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