杨蕾
- 作品数：4 被引量：28H指数：2
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- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 股权分置改革 公司治理与管理层激励
- 2008年
- 股权分置改革是我国证券市场发展史上的重大变革。基于对股权分置改革影响上市公司治理的基本分析,文章进一步研究了股权分置改革对股东、高管人员的行为以及高管薪酬激励机制的影响,最后对全流通时代上市公司的投资者、管理层以及政府监管部门提出相关建议。
- 杨蕾
- 关键词：股权分置改革公司治理管理层激励
- 《企业纳税实务》课程行动导向教学模式的实践被引量：6
- 2010年
- 以《企业纳税实务》课程为例,解读了行动导向教学模式的实施应从岗位职业能力分析、学科内容的整合、基于工作过程的教学设计、学习领域的教材开发、行动引导教学法的选择、多元化评价机制的建立等方面着手。
- 赵蓉杨蕾
- 关键词：企业纳税实务职业教育教学改革
- 证券分析师对资本市场的影响被引量：2
- 2007年
- 国外研究表明,证券分析师行业的发展有助于提高资本市场的有效性,同时证券分析师的利益相关行为和情绪性行为也会对资本市场产生重要影响。我国证券分析师行业在迅速发展的同时也暴露出分析师在专业能力、职业道德以及市场监管等方面的问题。基于此,还对分析师行业的未来发展进行了思考和展望。
- 杨蕾
- 关键词：证券分析师资本市场有效性
- 独立董事与高管薪酬——基于中国证券市场的经验证据被引量：20
- 2009年
- 在公司治理制度安排中独立董事制度被普遍认为是改善上市公司高管薪酬治理机制的重要措施。本文结合国内制度环境和国外相关研究成果,以深沪两市2002-2005年上市公司为样本进行了实证检验。结果显示,独立董事制度的实施,提高了高管的薪酬水平,但降低了高管薪酬与业绩的敏感性。相对于民营控股样本,国有控股样本的上述效应更加显著。由此推断,我国的独立董事制度成为了高管提高薪酬的工具,尚未起到改善薪酬治理的作用。
- 杨蕾卢锐
- 关键词：独立董事高管薪酬公司治理薪酬业绩敏感性
