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杨璐

作品数：2 被引量：18H指数：2
供职机构：中国农业科学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇职业忠诚
  • 1篇职业忠诚度
  • 1篇农技
  • 1篇农技推广
  • 1篇农技推广人员
  • 1篇农业
  • 1篇农业技术
  • 1篇农业技术推广
  • 1篇农业技术推广...
  • 1篇忠诚度
  • 1篇高职

机构

  • 2篇中国农业科学...
  • 2篇中国科学技术...
  • 2篇北京科学学研...

作者

  • 2篇何光喜
  • 2篇杨璐
  • 1篇赵延东
  • 1篇李强

传媒

  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇软科学

年份

  • 2篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国农业技术推广队伍建设调查分析被引量：13
2014年
通过对第二次全国科技工作者调查数据的分析,发现我国农业技术推广队伍结构呈现出年龄高、教育水平低、职称低的"一高两低"特点,发展能力和潜力堪忧。提出了国家人才政策应加强挖掘国内基层的科技人才红利,加速推动我国农业类院校领衔的农业技术推广体系建设;改革人事制度,将更多的高级职称资源投向农村技术服务一线。
杨璐何光喜李强
关键词：农业技术推广人员
我国农技推广人员的高职业忠诚度及其原因分析被引量：6
2014年
本文分析了我国农技推广人员的职业忠诚度问题。发现基层农技推广人员具有超高的职业忠诚度和工作、生活满意度。进一步的分析显示,这种超高忠诚在很大程度上是一种"消极"的忠诚,"能力洼地"效应和"相对满意"效应是其重要的成因。而我国的农技推广体系存在的体制机制弊端则是更深层次的原因。建议在建立有效激励机制的同时提高基层农技推广人员收入水平,慎重推进基层农技推广机构的社会福利制度改革,并通过培训提升基层农业技术人员的能力。
杨璐何光喜赵延东
关键词：农技推广人员职业忠诚度
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