李松
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：杭州科技职业技术学院更多>>
- 发文基金：杭州市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高职院校青年教师专业发展研究被引量：1
- 2015年
- 青年教师作为高职院校教师队伍的生力军,其水平直接影响着高职院校的未来发展方向和水平。高职院校青年教师在教学能力、科研能力和企业实践能力等专业方面相对不足。通过对高职院校青年教师专业发展现状分析,提出相应的建议,对于较快地提升青年教师的专业能力,具有一定的参考意义。
- 李松李国成
- 关键词：高职院校青年教师
- 公办高职院校聘用制度改革研究
- 2016年
- 公办高职院校的人事聘用制度直接影响到教师的职业选择和发展方向,主要表现在对于教师发展和激励的导向作用。高职院校应该在顺应我国国情,建立起一个符合学校实际情况,与现代大学制度接轨的人事聘用制度。文章以杭州科技职业技术学院为例,通过研究高职院校聘用制度,提出一些有益的建议,为人事综合管理部门制定政策提供一定的参考。
- 李松方卫华
- 关键词：高职院校聘用制度
- 浅析高职院校人才引进工作
- 2015年
- 随着国家对高职教育的日益重视和国民经济的蓬勃发展,我国高职教育已经实现了跨越式发展。本文就高职院校人才引进的现状和面临的问题,提出相应的建议和对策,以期对人事综合管理部门人才政策的修订和高职院校人才引进工作起到一定的积极作用。
- 李松方卫华
- 关键词：高职院校
