张兴唐
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
- 供职机构：武汉工程大学更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- “全员化”大学生就业工作模式的构建被引量：2
- 2010年
- 激烈竞争的就业环境、大学生就业目标的实现、就业工作的内在本质要求高校实现就业工作"全员化"。大学生就业工作"全员化"具有广泛性、全面性、连续性、针对性、实效性的特点。高校要以学校"一把手工程"为龙头,以学院自主开展就业工作为关键,以发挥教师的作用为基础,构建学校、学院和教师"三位一体、全员参与"的毕业生就业工作模式。
- 涂方剑张兴唐
- 关键词：大学生就业全员化
- 对矿类专业毕业生“断层”现象的思考与对策被引量：1
- 2006年
- 在社会经济体制转型的过程中,矿类专业毕业生出现了人才的“断层”现象。通过对矿类专业人才“断层”现象形成的原因进行分析,认为缓解目前矿类专业人才短缺现象,要以矿山为主体采取内培外引、努力服务、“订单式”培养方式,长期克服类似的人才“断层”现象要以高校为主体,主动调整专业结构和招生规模,培养复合型人才校企合作,多形式、多渠道培养企业所需人才。
- 张兴唐
- 关键词：高校矿山毕业生断层现象
- 高校如何在毕业生就业工作中落实科学发展观被引量：3
- 2006年
- 高校毕业生就业与经济社会发展和国家就业政策导向息息相关,缓解或从长远上根本解决毕业生就业问题要以科学发展观为指导。
- 张兴唐
- 关键词：高校就业科学发展观
- 高校开展社会主义荣辱观教育的途径选择被引量：2
- 2006年
- 分析了高校开展社会主义荣辱观教育的重要环节,对教育途径进行了进一步的认识、比较和选择,对高校开展社会主义荣辱观教育具有一定的借鉴作用。
- 张兴唐
- 关键词：高校社会主义荣辱观
