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姜雪娇

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:沈阳理工大学更多>>
发文基金:辽宁省社会科学规划基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇董事
  • 2篇董事会
  • 2篇绩效
  • 2篇公司绩效
  • 1篇董事会治理
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇数据分析
  • 1篇绩效关系
  • 1篇R&D
  • 1篇R&D投入

机构

  • 4篇沈阳理工大学

作者

  • 4篇姜雪娇
  • 1篇秦丽娜
  • 1篇赵萌
  • 1篇汪雪

传媒

  • 2篇商场现代化
  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
董事会治理特征与公司绩效关系的实证研究——基于东北65家国有上市公司的数据分析被引量:1
2017年
董事会治理是公司治理的核心,董事会的治理效率将直接关系到公司利益和股东利益。文章以东北65家国有上市公司为样本,研究了董事会治理特征与公司绩效的关系。研究表明:东北国有上市公司董事会规模对公司绩效并无太大影响,制度设计中的独立董事并未发挥正向作用,董事的股权激励作用也并未显现,而董事的年薪激励方式则效果显著。需加强独立董事制度建设,完善董事薪酬激励制度。
秦丽娜姜雪娇
关键词:董事会公司绩效
自然人控股公司中R&D投入与公司绩效的关系
2016年
在科技不断进步的背景下,企业所处的环境时刻在发生着变化,市场既给企业带来了机遇,同时也在时时刻刻的考验着每一家企业,机遇与挑战并存,适者生存是市场生存法则。对于企业而言,只有不断的创新才是获取持续性竞争力的关键,掌握了核心的技术,具备了优势,才能立足于市场浪潮中。本文将自然人控股的公司作为研究对象,探讨在自然人控股公司中创新投入强度对公司绩效的影响,并从公司治理的角度提出一些建议。
汪雪姜雪娇
关键词:公司绩效
高管薪酬粘性对企业价值的影响
2016年
近年来,学者们对上市公司高管薪酬的关注一直持高不下,但是高管薪酬粘性对企业价值的影响却关注较少。目前,高管薪酬粘性对企业价值的影响还未得到一致结论,文章通过对其现状影响分析,进一步提出对策。
赵萌姜雪娇
东北国有上市公司董事会治理路径研究—基于治理效率的视角
作为中国工业的摇篮,东北老工业基地基础雄厚、人力资源丰富,然而随着改革的深入和市场经济体制的确立,其经济的发展远远落后于沿海地区。2016 年东北三省位列GDP增速后6位,辽宁更是出现负增长。东北地区经济发展形势相当严峻...
姜雪娇
关键词:董事会
文献传递
共1页<1>
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