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姜楠楠

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：辽宁工程技术大学理学院更多>>
相关领域：理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇理学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇模糊结构元
  • 1篇结构元
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位评价

机构

  • 1篇辽宁工程技术...

作者

  • 1篇郭嗣琮
  • 1篇王宏新
  • 1篇姜楠楠

传媒

  • 1篇辽宁工程技术...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业岗位评价的模糊集值统计方法研究被引量：4
2010年
为了建立企业内公平的岗位等级关系,有效配备各个岗位人员,采用模糊集值统计法确定评价因素的权重,通过可量化的、各个岗位共有的评价指标因素对现有的岗位体系进行评价,最终得到模糊集值统计岗位评价体系。研究结果表明:模糊集值统计岗位评价体系可以为企业岗位配备相应人员提供有效的理论依据,使得综合素质高的人才配备到更重要的岗位。该研究可以使企业的人力资源得到有效配置,对企业人力资源管理产生重要意义。
王宏新郭嗣琮姜楠楠
关键词：模糊结构元
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