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叶伟萍

作品数:2 被引量:6H指数:1
供职机构:北京师范大学人事处更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇学社
  • 1篇哲学社会
  • 1篇哲学社会科学
  • 1篇社会
  • 1篇社会科学
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  • 1篇协同创新
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  • 1篇高等教育
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  • 1篇案例分析
  • 1篇毕业生

机构

  • 2篇北京师范大学

作者

  • 2篇叶伟萍
  • 1篇周晓旭

传媒

  • 1篇教师教育研究

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2007
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高校哲学社会科学教师队伍建设的问题与对策——基于协同创新中心的案例分析被引量:6
2017年
高等院校是我国哲学社会科学研究的重要阵地,建设具有中国特色的哲学社会科学体系关键在于高校教师队伍的培育。本文以协同创新中心这一特殊的科研组织模式为例,从人事管理的角度来考察高校哲学社会科学的教师队伍建设问题,结合国家级和地方级两个协同创新中心在师资建设方面的创新做法来阐述如何突破高校传统的人事制度障碍来构建具有创新力的教师队伍。"十三五"是我国哲学社会科学发展的重要窗口期,高校应当顺应国家人事制度改革的大政方针,通过体制机制创新进一步加强师资建设,为繁荣我国哲学社会科学提供强有力的智力支撑。
周晓旭叶伟萍
关键词:高校哲学社会科学教师队伍协同创新
基于校友调查的高校毕业生能力需求研究——以北京师范大学生命科学学院为例
高等教育质量保障是当前世界高等教育研究领域最具挑战性的领域之一,我国现有的高等教育质量保障体系在面向市场需求时显得力不从心,一个重要的原因是,整个高等教育评价在实践中缺少高等教育的消费者对高等教育服务质量的评价。 ...
叶伟萍
关键词:高等教育质量高校毕业生
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共1页<1>
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