刘婵
- 作品数：1 被引量：1H指数：1
- 供职机构：陕西师范大学旅游与环境学院更多>>
- 发文基金：国家大学生创新性实验计划中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 农民工就业空间行为的性别差异——基于陕西省A村的实证研究被引量：1
- 2014年
- 本文通过对农民工就业空间行为的性别差异实证研究。将农民工就业行为空间划分为县域圈、省域圈、省外圈三种。研究发现在就业感知方面,不同圈层男女性农民工的就业感知来源及感知项目的差异较大。在就业决策方面,个人因素对男性就业空间行为的影响较女性显著,家庭因素使男女性农民工对就业圈层产生不同的偏好。在就业行为方面,两性总体差异不大。在就业体验方面,女性比男性更愿意迁移到城市生活,但在不同的就业圈层下,表现有所差异。因此,建议完善就业机制,消除就业性别歧视,完善城市相应保障制度以促进女性农民工就业及城市的融入。
- 邱婴芝李武斌刘婵黄为芊陈裕
- 关键词：农民工性别差异
