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兰翔

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：黎明职业大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇员工组织承诺
  • 1篇体育
  • 1篇体育文化
  • 1篇体育文化节
  • 1篇企业体育
  • 1篇组织承诺
  • 1篇文化节
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇黎明职业大学

作者

  • 1篇谢碧荣
  • 1篇兰翔

传媒

  • 1篇西昌学院学报...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业体育文化节对员工组织承诺和工作绩效的影响分析被引量：2
2015年
本文以参加泉州某企业举办的体育文化节员工为调查对象,通过企业体育文化节中介变量,探讨员工在参与后对企业组织承诺与个人工作绩效影响情况。结果显示:员工参与体育文化节后,对组织承诺和工作绩效具有显著提高;员工组织承诺和工作绩效具有显著正相关;不同性别和婚姻状况的员工在总体组织承诺及三维度都未达到显著性差异。而不同年龄阶段、服务年限、职务的员工在总体组织承诺及三维度认知上均存在显著性差异。
谢碧荣兰翔
关键词：体育文化节组织承诺工作绩效
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共1页<1>
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