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芮子容

作品数:8 被引量:70H指数:4
供职机构:北京军区总医院更多>>
发文基金:广东省科技计划工业攻关项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇护理
  • 2篇护士
  • 1篇心血管
  • 1篇心血管病
  • 1篇心血管病患者
  • 1篇血管
  • 1篇血管病
  • 1篇影响因素
  • 1篇远程
  • 1篇知识服务
  • 1篇社区护理
  • 1篇统计分析
  • 1篇退稿
  • 1篇终审
  • 1篇资源共享
  • 1篇文职
  • 1篇文职人员
  • 1篇连续护理
  • 1篇科研管理
  • 1篇老年

机构

  • 8篇北京军区总医...
  • 4篇山西医科大学
  • 2篇山西医科大学...
  • 1篇北京大学
  • 1篇南方医科大学...

作者

  • 8篇芮子容
  • 7篇戴世英
  • 7篇李秀梅
  • 7篇张丽
  • 7篇张岚
  • 3篇顾媛媛
  • 3篇宋婷婷
  • 2篇陈海花
  • 2篇高秀娟
  • 2篇韩瑜姣
  • 1篇裴显俊
  • 1篇陈冬梅
  • 1篇张秀英
  • 1篇艾育华
  • 1篇邓述华
  • 1篇施盛莹
  • 1篇刘立捷
  • 1篇钱程
  • 1篇安红

传媒

  • 3篇护理管理杂志
  • 2篇现代临床护理
  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇护理研究(上...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 2篇2011
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
护士长角色期望内涵及其影响因素被引量:9
2012年
基于角色理论中角色期望的相关概念,综述了护士长角色期望的内涵,以及护理部、医生、护士、患者等不同群体对护士长的角色期望,并分析了导致护士长角色冲突的因素,提出促进护士长角色意识的生成与发展、提高个人修养、强化心理素质等建议,以期为护士长个人发展和护士长队伍建设提供理论参考。
张岚芮子容韩瑜姣戴世英张丽李秀梅邓述华
关键词:护士长角色角色期望角色冲突
构建远程医疗护理系统的探讨被引量:1
2011年
探讨了构建远程医疗护理系统的构想及其管理制度,具体描述视频教学系统、会诊指导系统、患者信息远程管理系统、急救系统、医学数据库和投稿系统等子系统的应用,分析了远程医疗护理系统存在的难题。
刘立捷芮子容施盛莹艾育华
关键词:资源共享护士角色
基于知识服务理念的护理知识服务模式探析被引量:1
2012年
知识服务是知识社会网络化环境下的产物,以帮助服务对象解决问题为宗旨,提供有针对性、全面、延续性的服务过程。提出构建自助服务、专职顾问服务及个性化服务的护理知识服务模式,并以此为基础从健康教育向知识服务迈进。
张岚陈海花宋婷婷戴世英张丽李秀梅芮子容顾媛媛
关键词:知识服务健康教育护理病人家属
护理急救技能培训方法及效果的探讨被引量:11
2011年
目的探讨护理急救技能培训方法及效果。方法回顾性分析和总结国内护理人员急救技能培训的对象、师资、内容、步骤和方式及培训效果的评价方法。结果护理急救培训可提高护理人员的救护能力,从而提高患者抢救率,降低死亡率。结论扩展培训对象、设置合理培训周期、采取多样化培训方式、建立最佳培训基地对进一步提高护理人员急救技能具有积极的意义。
张岚高秀娟戴世英张丽李秀梅芮子容
关键词:护理急救技能
老年心血管病患者回归社区后连续护理的SWOT分析被引量:20
2013年
目的探索老龄社会来临后应对社区老年心血管病患者康复需求的有效措施。方法运用SWOT分析法,对老年心血管病患者回归社区后开展连续护理的内部优势和劣势以及外部环境存在的机会和威胁进行识别,并就老年心血管病患者的社区连续护理提出相关建议。结果对老年心血管病患者开展社区连续护理的优势明显,同时也受一定客观条件的制约;政策和专业发展为连续护理的实施创造了良好机遇,但是需要应对管理机制、服务模式、社会认可度等方面的挑战。结论社区开展连续护理需要结合实际,通过充分利用政策优势、加强人员培训、完善相关制度等,促使连续护理理念和实践在社区老年心血管病患者康复进程中发挥应有的作用。
张岚陈海花高秀娟宋婷婷戴世英张丽李秀梅芮子容顾媛媛
关键词:连续护理心血管病老年社区护理SWOT分析
我国居民健康素养状况研究进展被引量:25
2015年
对我国居民健康素养状况进行综述,展现了近年来我国居民健康素养现状和特征,并分析了健康素养的影响因素,提出从重视健康素养知识普及、促进健康行为养成、强化重点人群健康管理的角度加以改进的建议。
张岚戴世英张丽李秀梅芮子容钱程
关键词:护理疾病管理
军队医院非现役护理文职人员执业感受的质性研究被引量:2
2012年
目的了解军队医院从事临床护理工作文职人员的执业感受,为完善文职人员管理提供理论依据。方法采用质性研究中的现象学研究方法,对9名军队医院护理文职人员进行非结构访谈,并用现象学分析法对获得的资料进行分析和整理,提炼出主题。结果文职人员执业感受的4个主题:自身地位重新确立、适当压力成为良性刺激、现实与期望存在差距、对职业前景感到迷茫。结论军队医院文职人员的职业感受以消极为主,应合理使用与管理文职人员,重视其地位转变后的身份确立、压力缓解、保障落实、职业规划,以稳定护理队伍,促进军队医院护理水平的整体提高。
张岚陈冬梅韩瑜姣张秀英戴世英张丽李秀梅芮子容
关键词:文职人员
《护理管理杂志》2012年度修回稿终审退稿统计分析被引量:1
2013年
统计《护理管理杂志》2012年度修回稿终审退稿的67篇稿件,分析退稿原因,针对科学性问题、实用性问题、代表性问题、修改不合格、科研诚信问题等退稿原因,对作者修稿提出遵循科学研究基本属性、保持编写双方信息畅通、忠于实际诚信修稿等建议,为作者撰写及修改护理管理类论文提供指导。
张岚裴显俊戴世英顾媛媛安红张丽李秀梅芮子容宋婷婷
关键词:护理科研管理终审退稿
共1页<1>
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