林睿
- 作品数：7 被引量：3H指数：1
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- 地方高职院校毕业生就业满意度现状分析与提升途径探索
- 2022年
- 近年来,促进毕业生高质量就业已经成为政府和社会各界关注的热点,就业满意度是就业质量的重要指标。通过调查发现,影响毕业生就业满意度的主要因素有薪资收入、专业对口率、就业期望值、工作权益保障等。“95后”高职毕业生呈现出更关注薪资水平、就业期望值高、实践水平不足等特点。因此可以从转变毕业生就业观念、深化产教融合、完善企业用人机制三个方面来提高毕业生就业竞争力,提高就业满意度,实现更高质量的就业。
- 林睿
- 关键词：高职院校毕业生就业满意度
- 共享经济背景下高校毕业生灵活就业探析
- 2022年
- 近年来,高校毕业生就业形势愈加严峻,就业总量大、结构性错位凸显,促就业、稳就业、就好业成为高校的重点工作之一。在共享经济背景下,大学生灵活就业比例逐年递增,灵活就业的内涵和外延不断丰富,在一定程度上缓解了社会就业压力,丰富了毕业生工作经验。文章对灵活就业概念、高校毕业生灵活就业的特点、存在的问题等方面进行了分析,探讨了高校如何从政策引导、培养学生正确的自我认知、提高学生创新创业能力三个方面提升毕业生灵活就业的质量。
- 林睿
- 关键词：灵活就业共享经济高校毕业生
- 新中国成立以来高校思政课建设历史考察被引量：1
- 2023年
- 新中国成立以来,为加强和改进思想政治教育工作,党和政府出台了一系列政策文件。围绕新中国成立以来高校思政课改革历程,及其研究的重要性,总结新中国成立以来高校思政课建设历史经验,探析思政课建设的重要举措,对于高校思政课改革和创新,推进新时代思政课建设,不断探索大中小学思政课一体化,真正实现一以贯之的思政育人目标,培养担当民族复兴大任的新时代大学生,具有重大而深远的历史和现实意义。
- 林睿
- 关键词：新中国成立以来思政课建设历史考察
- 高职院校护理专业就业质量探析--以泰州职业技术学院为例被引量：1
- 2020年
- 选取江苏省泰州市某高职院校2016-2018年护理专业毕业生为研究对象,针对护理专业毕业生的就业去向、就业单位规模、就业质量、毕业生对母校满意度等进行调查,发现案例学校就业情况总体较好,但工作与专业相关度、薪资水平等指标有所下降,探索通过落实就业政策、强化就业指导、推进就业帮扶等措施来提升高职院校护理专业毕业生就业质量。
- 林睿
- 关键词：护理专业高职院校毕业生就业质量
- 高职院校就业困难群体职业指导研究被引量：1
- 2019年
- 高校就业困难群体的职业指导工作一直是高校探索的重要课题。以高职院校学生中就业困难群体为对象,对职业指导的概念进行界定,探讨就业困难群体的主要类型和形成原因,提出做好就业困难群体职业指导的具体措施:建立困难群体动态档案、打造专兼聘师资队伍、优化职业生涯规划课程设置、完善分类帮扶体系、拓宽就业创业渠道。
- 林睿
- 关键词：高职院校就业困难群体职业生涯规划
- 高职院校就业工作创新研究——以泰州职业技术学院为例
- 2021年
- 高校就业问题是社会关注的热点。就业工作是联系毕业生和就业企业的枢纽,结合2018、2019年就业调查数据,从工作理念、工作内容(包括对毕业生、对企业、对专业的工作内容)等方面创新就业工作,有助于提升就业质量和毕业生、企业对于学校就业工作的满意度,树立良好形象。
- 林睿郜小梅
- 关键词：就业创新
- 高职院校创业教育体系的构建与研究——以泰州职业技术学院为例
- 2015年
- 创业教育是培养学生创新精神和创业能力,促进学生高质量就业的重要手段。泰州职业技术学院突破资源瓶颈,在保障创业组织机制、强化创业文化建设、完善创业课程体系、拓宽创业实践平台等方面取得了阶段性、突破性的进展,提高了人才培养质量,提升了毕业生就业率与创业能力,得到社会的广泛关注和认可。
- 林睿方祝根张毅明
- 关键词：高职院校创业教育
