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林海音
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
供职机构:
哈尔滨商业大学会计学院
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发文基金:
国家社会科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
刘胜军
哈尔滨商业大学会计学院
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机构
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2篇
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2篇
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股票期权
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自主创新能力
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1篇
关联性分析
机构
2篇
哈尔滨商业大...
作者
2篇
刘胜军
2篇
林海音
传媒
2篇
商业经济
年份
2篇
2011
共
2
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被引量排序
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股票期权激励与自主创新能力的关联性分析
被引量:1
2011年
股票期权激励与企业自主创新能力具有目标一致性和时期一致性。股票期权激励是提升企业自主创新能力的动力保证,而企业自主创新能力又是股票期权激励效果的检验。在资本市场有效性程度不足时,企业推行股票期权激励提高企业自主创新能力的实践效果会大打折扣。盈利模式市场化程度的高低以及股票期权激励体制的健全程度也影响着股票期权激励的效果和自主创新能力的提高。
林海音
刘胜军
关键词:
股票期权激励
自主创新能力
关联性分析
股票期权对自主创新企业人力资本激励的必要性研究
2011年
以人力资本股票期权激励的实质为切入点,从创新活动的特性、人的行为特征和人力资本的特性、提升人力资本价值和实现企业绩效四个角度,对自主创新企业实施股票期权激励人力资本的必要性进行深入分析,不难发现,在人力资本的投资和使用的过程中,必须要解决激励机制的问题,而激励问题在本质上是产权安排问题。从我国自主创新企业特定的角度看,对人力资本的有效激励就是实现人力资本所有者对企业控制权和经营索取权的分享。
林海音
刘胜军
关键词:
股票期权
人力资本
激励机制
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