李巧
- 作品数：2 被引量：5H指数：1
- 供职机构：中国人民大学商学院更多>>
- 发文基金：国家杰出青年科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教更多>>
- 组织情境中的触碰行为
- 2016年
- 随着工作和生活方式日趋现代化,组织内员工的触觉体验日趋减少,触碰行为甚至成为一些组织的"禁忌"。本文对相关文献进行回顾,界定了组织情境中的触碰行为,按动机区分出不同种类的组织触碰行为,并探讨了组织触碰行为的前因与结果变量。本文认为,组织触碰行为能为组织管理带来积极的影响结果,包括个体情绪、组织人际关系及氛围等。企业人力资源管理者可以借鉴触碰行为的前沿研究,制定合适的准则、程序及制度来指导组织触碰行为。
- 刘超刘军李巧
- 关键词：组织情境前因变量
- 模糊产品展示对产品态度的影响机制被引量：5
- 2018年
- 本文基于关联习得理论,探讨了模糊产品展示对产品态度的影响。结合4个实验的结果,发现模糊产品展示对产品态度的影响呈现倒U型。相比于低模糊度的产品展示,中等模糊度的产品展示能够激发更高水平的柔软度感知,进而提升产品质量评价,最终导致产品态度更积极。但过高模糊度的产品展示会激发消费者强烈的消极情绪,消极情绪对产品态度的消极影响会抵消掉柔软度感知的积极影响,最终导致产品态度的降低。
- 李巧刘凤军
- 关键词：消极情绪
