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朱德林

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：南阳师范学院科研处更多>>
相关领域：历史地理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇历史地理

主题

  • 1篇人才观
  • 1篇人才管理

机构

  • 1篇南阳师范学院

作者

  • 1篇朱德林

传媒

  • 1篇福建论坛（人...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅议张居正的人才观被引量：1
2009年
张居正的人才观具有多层面性、广义性和相对性的特点,"功实"是他评判人才的重要标准。在选举人才上,他提出了六"毋"原则;在使用人才上,他具有四条原则;对官员的考核上,提出了"以钱谷为考成",实行目标管理和动态管理相结合的"考成法"。
朱德林
关键词：人才观人才管理
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