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张永意

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：南京财经大学公共管理学院公共管理系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府监管
  • 1篇年金
  • 1篇歧视
  • 1篇企业
  • 1篇企业年金
  • 1篇反歧视

机构

  • 1篇南京财经大学

作者

  • 1篇陆解芬
  • 1篇张永意

传媒

  • 1篇理论探讨

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业年金歧视与反歧视研究
2006年
企业年金歧视造成了社会的不公和社会总福利的损失,形成了臆形成本,加剧了贫富差距。由于企业年金往往是以税收优惠或政府减少收入的形式举办的,政府有责任采取反歧视措施,加强监管,规范和完善企业年金制度。
陆解芬张永意
关键词：企业年金歧视反歧视政府监管
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共1页<1>
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