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韩雪

作品数:3 被引量:32H指数:2
供职机构:哈尔滨金融学院更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇东北国有林区
  • 2篇林区
  • 2篇国有林
  • 2篇国有林区
  • 1篇森林资源
  • 1篇森林资源经营
  • 1篇天保工程
  • 1篇资源经营
  • 1篇协同治理
  • 1篇林区职工
  • 1篇禁伐
  • 1篇合作管理

机构

  • 3篇东北林业大学
  • 2篇哈尔滨金融学...

作者

  • 3篇耿玉德
  • 3篇韩雪

传媒

  • 1篇学术交流
  • 1篇世界林业研究
  • 1篇林业经济

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
关于东北国有林区森林资源经营主体构建的探讨被引量:2
2015年
通过对东北国有林区森林资源经营主体现状的分析,提出引入政府、森工企业、林业职工和社会团体多元经营主体的设想。首先对构建森林资源经营主体的前提、实质、目标、原则、环境条件等内容进行了研究,其次明确了构建森林资源经营主体的思路。在此基础上,对主体的构建与运行提出建议。
韩雪耿玉德
关键词:东北国有林区
森林经营主体构建与协同治理研究现状与展望被引量:1
2014年
森林经营主体的完善与发展是林业发展的基础支撑条件。森林经营主体的研究已经逐渐成为世界林业的一个新兴研究领域。文中通过梳理国内外森林经营主体构建和协同治理方面的现有研究文献,讨论森林经营主体有待完善和拓展的研究空间,并展望该领域未来的发展方向。
韩雪耿玉德
关键词:协同治理合作管理
全面禁伐后东北国有林区职工收入增长问题研究被引量:29
2014年
东北国有林区作为我国最大的国有林区,是重要的资源宝库和生态屏障。东北国有林区长期承担着国家木材生产的任务,为国家的经济建设做出了巨大的贡献。但随着可采森林资源越来越少,直至全面禁伐后,林区职工收入增长缓慢、收入结构相对单一、生活相对贫困。东北国有林区沿袭的政企合一的管理体制,使林区职工一直以来全方位地依附于森工企业,其综合素质普遍较低。而且林区职工由于地处偏僻山区,信息闭塞,思想观念落后,缺少创新意识和创业精神。因此建议:从国家层面,加大对林区的资金投入和政策的支持,完善社会保障制度;从森工企业方面,调整和优化林区的产业结构,构建林区职工群体的利益表达机制,加强对林区职工各方面综合素质和能力的培训;林区职工也应该及时转变观念,积极地参加森工企业组织的培训项目,充分利用所学森林培育方法和多种经营方式增加收入,改善自身的生活质量。
韩雪耿玉德
关键词:林区职工天保工程
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