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赵立艳

作品数:12 被引量:40H指数:3
供职机构:广东省人民医院更多>>
发文基金:广东省医学科学技术研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 11篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇血液
  • 5篇血液透析
  • 4篇护理
  • 3篇动静脉内
  • 3篇动静脉内瘘
  • 3篇内瘘
  • 3篇静脉
  • 3篇静脉内
  • 3篇静脉内瘘
  • 2篇动静脉
  • 2篇动力学改变
  • 2篇血流
  • 2篇血流动力学
  • 2篇血流动力学改...
  • 2篇乙肝
  • 2篇肾病
  • 2篇生活质量
  • 2篇糖尿
  • 2篇糖尿病
  • 2篇糖尿病肾病

机构

  • 11篇广东省人民医...
  • 2篇南方医科大学
  • 2篇汕头大学
  • 1篇广东省医学科...

作者

  • 12篇全梓林
  • 12篇符霞
  • 12篇赵立艳
  • 11篇宋利
  • 9篇崔冬梅
  • 7篇钟咪
  • 5篇陈诚
  • 3篇彭银燕
  • 2篇杨珠英
  • 2篇田秀兰
  • 2篇叶智明
  • 2篇钟春花
  • 2篇周攸
  • 1篇王娟
  • 1篇邝惠冰
  • 1篇梁馨苓

传媒

  • 4篇国际医药卫生...
  • 2篇全科护理
  • 1篇循证医学
  • 1篇护理研究(上...
  • 1篇护理学杂志

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 2篇2020
  • 3篇2019
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
血液透析护士对丙型肝炎感染暴发事件的压力感受及相关影响因素分析
2021年
目的:调查血液透析护士对丙型肝炎感染暴发事件的压力感受及相关影响因素。方法:采用横断面调查方法对全国31个省/直辖市10570名血液透析护士进行问卷调查,包括人口社会学资料调查问卷、Maslach职业倦怠量表、血液透析护士对丙型肝炎感染暴发事件的压力感受等。结果:22.2%的血液透析护士对丙型肝炎感染暴发事件产生压力增大的感受,9.1%血液透析护士产生压力过大考虑离职的念头。无序多分类Logistic回归分析显示,总护龄、月收入、职务、职业倦怠对血液透析护士产生压力增大以及压力过大考虑离职感受具有明显影响(P<0.05);人际关系差的血液透析护士对丙型肝炎暴发事件会产生压力增大(P<0.05);工作氛围、性别、年龄和职业定位对血液透析护士产生“压力过大考虑离职”的感受具有明显影响(P<0.05)。结论:丙型肝炎感染暴发事件对血液透析护士会造成不同程度的压力,建议医院管理者关注丙型肝炎感染暴发事件对血液透析护士的心理影响,并合理安排人力,设置激励机制,创造良好的工作氛围,帮助血液透析护士明确个人职业规划,加强心理建设。
钟咪周丽芳孙春艳宋利赵立艳崔冬梅全梓林陈迎归王方圆赵宜娜符霞
关键词:血液透析护士丙型肝炎影响因素
CRRT含糖置换液对心脏术后合并急性肾损伤患者血糖以及预后的影响被引量:1
2019年
目的探讨连续性肾脏替代治疗(continuous renal replacement therapy,CRRT)含糖(浓度10 mmol/L)置换液对心脏术后急性肾脏损伤(Acute kidney injury,AKI)患者血糖及其预后的影响。方法收集2012年4月至2018年7月行CRRT治疗心脏术后AKI患者140例,根据置换液是否含糖分为两组,其中含糖组80例,CRRT治疗中使用含糖置换液(含糖浓度为10 mmol/L);不含糖组60例使用不含糖置换液,主要观察指标为CRRT治疗后24 h、72 h血糖值,次要观察指标为CRRT治疗后14 d、28 d及90 d的预后,分析使用2种不同置换液对患者血糖的影响。结果两组患者在CRRT中24 h血糖值比较,差异无统计学意义(P>0.05);含糖组CRRT中72 h血糖为(9.39±3.13)mmol/L,高于不含糖组(7.57±2.86)mmol/L,差异有统计学意义(P<0.05);两组患者在接受CRRT后72 h APACHE评分、14 d、28 d、90 d预后比较,差异均无统计学意义(均P>0.05)。结论CRRT置换液含糖组和不含糖组对心脏术后急性肾脏损伤患者72 h血糖有影响,在接受含糖置换液CRRT治疗中,72 h内需要加强血糖的监测与调控。含糖置换液相对不含糖置换液,并不会影响患者血糖及其预后。
全梓林宋利崔冬梅陈诚赵立艳钟春花钟咪符霞
关键词:CRRT血糖
乙肝维持性血液透析患者生活质量调查分析被引量:2
2016年
目的探讨乙肝维持血液透析患者的生活质量,分析其影响因素。方法采用SF-36量表调查44例乙肝维持性血液透析患者(乙肝组)和31例普通血液透析患者(对照组),测评患者生活质量得分,作单因素Spearman相关分析和多元线性逐步回归分析。结果乙肝组在精神健康维度中得分显著低于普通组[(64.82±3.08)vs.(74.71±3.33),P=0.035],影响精神健康的因素包括血磷(P=0.020)、糖化血红蛋白(P=0.037)。结论乙肝维持性血液透析患者和普通透析患者在精神健康方面存在差异,合并糖尿病、慢性骨代谢异常等可能影响患者的生活质量。加强对乙肝维持性血液患者的心理干预意义重大。
赵立艳宋利彭银燕全梓林陈诚周攸崔冬梅符霞
关键词:生活质量SF-36量表
糖尿病肾病患者自体动静脉内瘘血流动力学改变
目的:探讨糖尿病肾病与非糖尿病肾病患者自体动静脉内瘘在血流动力学方面是否有差异。方法:采用横断面调查研究设计,自2016年7月至2016年8月对广东省人民医院血液净化中心采用自体动静脉内瘘做为血管通路的139例维持性透析...
宋利符霞田秀兰赵立艳杨珠英钟咪全梓林叶智明
糖尿病肾病病人自体动静脉内瘘血流动力学改变的研究被引量:14
2017年
[目的]探讨糖尿病肾病与非糖尿病肾病病人自体动静脉内瘘在血流动力学方面是否有差异。[方法]采用横断面调查研究设计,自2016年7月—8月对采用自体动静脉内瘘为血管通路的139例维持性血液透析病人进行彩色多普勒超声检查,采用二维超声模式顺序探查内瘘吻合桡动脉近心端1cm处及吻合静脉距吻合口1cm、5cm、10cm处的血管内径、皮下深度,同时测量穿刺部位血管是否存在狭窄或闭塞等。[结果]糖尿病组吻合口内径、吻合动脉近心端内径、吻合静脉距吻合口1cm、5cm处的血管内径及吻合动脉近心端血流量显著低于非糖尿病组,差异有统计学意义(P<0.05);不同性别中糖尿病组吻合动脉近心端内径均显著小于非糖尿病组(P<0.05或P<0.01);选择绳梯式穿刺的糖尿病组吻合口内径和吻合动脉近心端内径均显著低于非糖尿病组(P<0.05或P<0.01);年龄<65岁的糖尿病组吻合口内径和吻合动脉近心端内径均显著低于非糖尿病组(P<0.05或P<0.01)。[结论]糖尿病肾病病人动静脉内瘘在血流动力学方面与非糖尿病病人存在差异。在血管通路维护和监测方面,需要加强糖尿病肾病病人内瘘吻合口内径和吻合动脉近心端内径和血流动力学变化监测,关注穿刺部位血管内径及狭窄程度,特别对扣眼穿刺的透析病人。
宋利符霞田秀兰赵立艳杨珠英钟咪全梓林叶智明
关键词:动静脉内瘘糖尿病肾病血流动力学超声检查
一种动静脉内瘘药浴装置
本实用新型公开了一种动静脉内瘘药浴装置,包括;固定块,其固定安装在主槽的左侧,所述固定块的内部安装有粉碎机构,且粉碎机构的端部安装有驱动旋转的伺服电机;中药冲洗装置,安装在所述主槽的下端,所述中药冲洗装置的内部安装有过滤...
全梓林符霞宋利赵立艳崔冬梅钟咪王方圆
文献传递
微信联合问卷星平台在血透护理培训中的应用被引量:5
2019年
目的 探讨微信联合问卷星平台在血透护理培训中的应用效果。方法 自2017年6月开始使用微信联合问卷星平台作为护士培训考核的工具,根据时间分为两组:2017年6月至2018年3月为观察组,2016年7月至2017年5月为对照组。对照组使用传统的培训及考核方式,观察组由科室培训组组建微信联合问卷星平台管理团队,培训组安排每月业务学习内容,每次业务学习后将业务学习内容上传至微信群,每位临床责任护士在工作中发现或存在的问题均可通过视频、图片等方式发微信群供全体成员学习及讨论。培训组组长微信会诊后给予解决方案。每月底由培训组运用问卷星设计问卷进行考核、汇总及分析。结果 与对照组相比,观察组首次考核达标率升高(P<0.001),理论考核答题用时显著减少(P<0.001)。观察组理论考核首次达标率在N0级(P<0.001)和N1级(P<0.001)护士中显著高于对照组。结论 微信平台和问卷星作为新型网络工具,方便、快捷,节省人力资源,可激发护理人员对业务学习的积极性,提高培训效率,在护理培训中具有借鉴意义。
崔冬梅符霞宋利全梓林赵立艳彭银燕陈诚
关键词:护理培训血液透析
1例多器官功能障碍小儿连续性肾脏替代治疗局部枸橼酸抗凝的护理被引量:1
2019年
总结1例多器官功能障碍小儿采用局部枸橼酸抗凝方法顺利完成持续性肾脏替代治疗的护理经验,护理要点包括:掌握局部枸橼酸抗凝的枸橼酸中毒的判断方法,通过改变透析模式和置换剂量提高抽提分数,增加枸橼酸在体外的清除,避免枸橼酸中毒;密切监测滤器后离子钙值和机器压力变化,保证连续性肾脏替代治疗的顺利进行。
全梓林宋利钟春花符霞崔冬梅赵立艳陈诚
关键词:多器官功能障碍小儿枸橼酸抗凝
我国血液透析护理人力资源配置与使用现状被引量:14
2022年
目的了解我国血液透析护理人力资源配置及影响因素,为血液透析护理人力资源管理提供参考。方法采用自行设计的调查问卷,对31省/直辖市/自治区1 208所医院共4 712名血液透析护士进行调查。结果每10例患者配备护士人数<1的医院347所(28.7%),每名护士每班次负责机器台数>5的医院有455所(37.7%)。logistic回归分析显示,地区、医院性质、月透析例次、医院等级、每名护士每班次负责机器台数是影响护士配置的主要因素(均P<0.01);每10例患者配备护士人数、月透析例次是影响每班次护士配置的主要因素(均P<0.01)。结论我国血液透析护理人力资源配置不足且每班次护理患者数量超标。建议补足护理人力及保证每个治疗班次的护理人力,以减轻护士工作压力,确保患者的透析质量和安全。
崔冬梅周丽芳梁馨苓宋利钟咪赵立艳全梓林陈迎归孙春艳赵宜娜符霞
关键词:血液透析护士人力资源护理人力工作压力
质量控制图在血液净化中心血管通路感染动态监测中的应用被引量:3
2020年
目的通过绘制质量控制图动态监测血管通路感染发生情况,及时采取措施降低血液透析患者血管通路感染发生率,改善护理管理流程。方法统计2016年1月至2017年12月每月不同类型血管通路总例数,每月不同类型血管通路感染的发生例数,计算各种血管通路感染发生率;使用SPSS22.0软件制作血管通路感染发生率质量控制图;根据控制图调查不同血管通路感染的原因,进行针对性整改。结果质量控制图客观快速地反应了本中心血管通路感染情况,进行针对性整改后,血管通路感染发生率恢复至可控状态。结论使用质量控制图动态监测血管通路感染,可准确、客观、及时反应血管通路感控状态,有助于提高血管通路管理的效率,进而优化血液净化中心的血管通路护理管理质量。
伍欢全梓林宋利符霞赵立艳崔冬梅王方圆王娟林燕婷
关键词:血液净化质量控制图护理质量
共2页<12>
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