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王婕

作品数:8 被引量:84H指数:4
供职机构:中山大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省哲学社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇企业
  • 4篇全球价值链
  • 4篇价值链
  • 2篇企业创新绩效
  • 2篇网络密度
  • 2篇绩效
  • 2篇创新绩效
  • 1篇新兴经济
  • 1篇新兴经济体
  • 1篇营销
  • 1篇营销能力
  • 1篇扎根
  • 1篇政治风险
  • 1篇知识
  • 1篇知识互补
  • 1篇知识互补性
  • 1篇知识属性
  • 1篇制造业
  • 1篇中国管理
  • 1篇韧性

机构

  • 8篇中山大学
  • 1篇复旦大学

作者

  • 8篇王婕
  • 3篇宋耘
  • 1篇毛蕴诗
  • 1篇郑奇志

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇学术研究
  • 1篇电子科技大学...
  • 1篇管理科学
  • 1篇产经评论
  • 1篇广东财经大学...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 3篇2017
  • 1篇2015
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
逆全球化情境下企业的组织韧性形成机制——基于华为公司的案例研究被引量:38
2021年
组织韧性是组织在面临逆境时表现出的耐受度和恢复力。在逆全球化情境下,企业面临的全球政治风险激增,本文采用纵向单案例研究方法,以遭受美国制裁的华为公司为例,在具有典型时代特征的逆境事件下,探索中国高科技企业组织韧性的形成机制。研究结果表明:在全球政治风险下,组织韧性高度依赖于风险萌芽阶段的识别能力;组织韧性基础、风险文化与意识能促进企业在识别出全球政治风险后选择激活韧性;增加灵活性是韧性激活的首选方向,增加冗余是高风险环境下的韧性激活策略;在他国政府发起的政治打击下,企业各子系统的韧性共同决定了组织的整体韧性表现。本文将他国的逆全球化举动纳入可能造成组织业务中断的逆境事件,构建了中国高科技企业抵御全球政治风险的理论模型,为中国高科技企业在特殊时期保持组织韧性提供了新的见解和启示。
宋耘王婕陈浩泽
关键词:华为
关系管理能力对企业创新绩效的影响研究——基于网络结构特征的视角被引量:1
2020年
【目的/意义】以双边关系治理为主的关系管理能力是企业网络能力和多元网络嵌入获得创新所需资源的基础,因此有必要围绕关系管理能力对创新绩效的影响机制展开深入研究。【设计/方法】本文基于网络结构嵌入性特征的视角引入网络位置作为中介变量,网络密度及网络规模作为调节变量,以304家广东省制造业企业为样本进行实证分析,聚焦关系管理能力对创新绩效的影响。【结论/发现】第一,关系管理能力正向影响网络位置,但网络密度在其中的负向调节效应不显著;第二,关系管理能力对企业创新绩效具有积极影响,网络位置在其中发挥中介效应;第三,网络规模正向调节网络位置对企业创新绩效的正向影响。结论不仅丰富了创新网络领域的相关研究,而且为企业的网络能力提升和合作创新网络构建提供了实践启示。
王婕宋耘
关键词:网络位置网络密度网络规模创新绩效
全球价值链模式、当地治理水平及其对企业升级影响的实证研究被引量:3
2017年
社会网络对企业价值提升有基础性作用。2008年世界金融危机以来,经济全球化出现新的变化与发展,嵌入全球价值链(GVC)模式和当地治理水平将对中国企业升级产生重要影响。在文献研究的基础上,以嵌入全球价值链的广东企业作为样本,通过实证研究考察当地治理水平对全球价值链嵌入模式的影响以及当地治理水平和全球价值链嵌入模式对企业升级的影响。研究发现:当地标准化组织的水平越高,全球价值链越可能表现为模块型治理模式;纵向关系治理水平越高,全球价值链越可能表现为市场型治理模式。当地创新系统和纵向关系治理对企业升级绩效存在正向影响,而横向关系治理对企业升级绩效的影响不显著。在不同的全球价值链治理模式下,企业过程升级、产品升级和功能升级的水平表现出不同的特征。
宋耘王婕
关键词:全球价值链治理实证研究
中国企业是如何重构全球价值链的——基于扎根理论的研究被引量:8
2022年
近年来,少数中国企业实现了对全球价值链(GVC)的重构,从GVC的中低端攀升至高端,在各自领域成为全球行业龙头企业,从GVC的被治理者转变为治理者或共同治理者。本文扎根于企业实践,以七家已实现重构GVC的中国制造业企业为研究对象,探索其重构全球价值链的过程机制。研究发现如下:第一,控制GVC核心活动有多种方式,除了经典文献指出的控制技术和控制市场,控制GVC准入和控制全球生产活动是中国企业在GVC中实现地位跃升的独特关键;第二,GVC权力的获得是企业控制GVC核心活动的直接结果,具体可以分为买方权力和卖方权力两个方面,以及认同权、市场权、技术权、奖惩权、制造权五个维度;第三,权力变化将最终反映在企业重构GVC的绩效上,主要表现为价值创造和价值攫取。本研究对GVC核心活动、GVC权力和重构GVC绩效的研究揭示了中国制造业企业通过控制GVC核心活动获得GVC权力的过程机制,在丰富GVC理论的同时,也为低端嵌入GVC的中国制造业企业实现跨越式升级提供了借鉴。
宋耘王婕曾子欣陈浩泽
关键词:全球价值链
企业能力对企业自主品牌升级的影响研究——基于广东省制造业企业的调查分析被引量:2
2017年
自主品牌升级是企业升级的高级形式。能力建设是企业升级的必要条件,其中,网络能力决定了企业对外部知识的获取能力,技术能力决定了企业外部知识与内部知识相融合并创造新知识的效果,营销能力则决定了企业捕捉市场需求、建设销售渠道、运营品牌的水平。通过对广东省制造业企业的实证研究,揭示了企业网络能力、技术能力与营销能力的相互作用,以及这三种能力在企业自主品牌升级过程中的作用机理。研究发现,国内市场自主品牌升级和国外市场自主品牌升级需要的能力存在差异。
宋耘王婕
关键词:网络能力技术能力营销能力制造业
全球价值链治理模式的演化与产品升级研究——以美的热水器制造有限公司为例
2017年
升级是我国代工企业提升在全球价值链中的地位以获得满意的劳动与资本回报的合理反应。文章以美的热水器制造有限公司为对象,对其在俘获型价值链中技术知识和管理知识的获取、所参与的价值链的治理模式演化,以及高水平的产品升级过程进行了研究。研究发现,价值链治理模式表现出动态变化特征;旗舰企业面临的外部环境突变可能为关系型价值链的建立提供契机;对供应商而言,关系型价值链不仅能创造可观的财务收益,还提供了难得的学习机会;关系型价值链为高质量的产品升级创造了条件。
宋耘王婕
关键词:全球价值链
网络特征和知识属性对企业创新绩效的影响被引量:14
2020年
合作创新代表了诸多行业的经济现象,引致学界的研究兴趣不断上升。但已有研究主要聚焦于从单一层面探讨网络特征对企业创新绩效的影响,缺少对不同层次的变量共同影响企业创新绩效的机制的探索,研究结果有明显的分歧。基于此,将代表网络微观层面特征的联系强度和代表网络宏观层面特征的网络密度纳入研究框架,同时引入代表知识特征的知识互补性,构建一个有中介的调节效应模型,探讨网络关系特征与网络结构特征在影响企业创新绩效时的交互作用,以及知识属性在网络特征影响企业创新绩效的机制中发挥的作用。借鉴成熟的网络特征和创新绩效量表,并采用自行开发的知识互补性量表,运用问卷调查方法,以321家广东省制造业企业为样本,应用Spss 25. 0和Amos 22. 0软件以及层次回归法和Bootstrap法进行数据分析,对提出的假设进行检验。研究结果表明,①联系强度对企业创新绩效具有正向影响;②构建高密度网络对企业创新绩效具有积极的意义;③知识互补性在联系强度影响企业创新绩效的过程中发挥部分中介作用;④网络密度负向调节知识互补性在联系强度对企业创新绩效影响中的中介作用。研究结果一方面推进了对合作创新网络中知识互补性的作用机制的认识,另一方面通过在联系强度与知识互补性的关系中加入网络密度作为调节变量,对不同层次网络属性对创新绩效的交互作用机制进行有益探索,为企业构建组织间合作创新网络时应采取的具体策略提供进一步的明确指导,可从网络知识的角度为企业构建合作创新网络的密度以及调整与合作创新伙伴之间的联系强度提供实践参考。
宋耘王婕
关键词:合作创新网络网络密度知识互补性创新绩效
重构全球价值链:中国管理研究的前沿领域--基于SSCI和CSSCI(2002-2015年)的文献研究被引量:21
2015年
重构全球价值链是新兴经济体企业的重大实践与中国管理研究的前沿领域。本文以2002—2015年间发表在SSCI和CSSCI上有关全球价值链、重构全球价值链的国内外文献作为研究对象发现,现有研究对重构全球价值链的概念与内涵、研究边界尚未形成一致的认识,对其理论体系的构建及经验研究也有待加强,新兴经济体国家及企业的转型升级是推动全球价值链重构的落脚点,重构全球价值链本质上是国际市场重新分工,全球经济体重新洗牌的过程。该领域的研究应从跨国公司主导的国际分工和市场失效视角出发,结合企业转型升级,围绕全球价值链的结构性变动展开,搭建起重构全球价值链的理论框架,实证和案例研究也应当进一步深入,并与理论相配适。
毛蕴诗王婕郑奇志
关键词:全球价值链新兴经济体中国管理企业转型升级
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