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王合义

作品数:4 被引量:13H指数:3
供职机构:东华理工大学更多>>
发文基金:江西省社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:社会学经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇文化
  • 1篇地质
  • 1篇地质科技
  • 1篇语境
  • 1篇语境分析
  • 1篇志愿
  • 1篇志愿者
  • 1篇志愿者服务
  • 1篇突发性公共危...
  • 1篇综合评价
  • 1篇文化观
  • 1篇文化建设
  • 1篇逻辑
  • 1篇逻辑关联
  • 1篇模糊综合评价...
  • 1篇科学文化
  • 1篇价值观
  • 1篇公共危机
  • 1篇管理价值
  • 1篇管理价值观

机构

  • 4篇东华理工大学
  • 2篇湖南科技大学
  • 1篇河海大学
  • 1篇中国科学技术...
  • 1篇中国科普研究...
  • 1篇合肥财经职业...

作者

  • 4篇王合义
  • 3篇王明
  • 1篇张延飞
  • 1篇郑念
  • 1篇徐步朝

传媒

  • 3篇东华理工大学...
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
管理人性观向文化观的转变——对XY理论、超Y理论与Z理论的比较分析被引量:5
2012年
从20世纪初泰勒开创科学管理时代以来,管理思想的发展始终围绕着"如何看待组织中人的问题"而展开。不难发现,对人性持何种认知往往会成为不同管理时代的核心价值观与精髓。文章从不同管理时代的经典假设出发,对基于这些经典假设而形成的XY理论、超Y理论与Z理论进行了比较分析。研究发现,在管理时代的演化脉络中,管理价值观已从人性观向文化观转变,而这种转变的背后存在着一定的历史逻辑与关联。
龙晓琼王合义王明
关键词:管理价值观逻辑关联
地质科技人才素质的模糊综合评价被引量:1
2009年
从地质行业特点及其对人才特殊要求出发,建立一套地质科技人才综合素质评价指标体系。采用专家打分法、加权统计法和AHP方法确定了各级评价因素的权重值,构建了一个评价地质科技人才素质的模糊综合评价模型,并结合某地质矿产勘查开发局的实际情况,对其科技人才的综合素质进行了实例测评。
徐步朝张延飞王合义
关键词:模糊综合评价法AHP法
重大突发性公共危机中志愿者服务研究的现状及趋势被引量:4
2015年
有关志愿者服务方面的研究是当前非政府组织领域研究的重要课题,同时也是公共治理领域的研究热点,具有重要的理论价值和资政价值。广泛查阅和梳理国内外有关志愿者服务研究的文献显示,目前,重大突发性公共危机中志愿者服务研究主要聚焦在功能定位研究、服务影响要素研究和服务管理机制研究三个领域。未来研究的主要趋势在于:一是从志愿者与政府、市场、社会公众以及媒体等社会网络的视角,研究志愿者服务的组织和管理模式;二是从人力资源管理视角研究志愿者服务的专业化问题;三是从组织行为学和社会心理学角度研究志愿者服务的供给效率。
王明王合义
关键词:志愿者服务
“大众创业、万众创新”背景下中国科学文化建设路径研究被引量:3
2017年
在"大众创业、万众创新"背景下,中国科学文化从"科学共同体"的"圈子文化"走向全民共建共享的"社会文化"是一种必然的趋势。基于这种判断,建设中国当代科学文化需要重塑科学精神、完善科学基础设施、拓展科学传播、规范科学制度,并实施全民参与科学文化建设计划。
王明郑念王合义
关键词:科学文化语境分析
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