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江雯

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：南通纺织职业技术学院更多>>
发文基金：江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇基于以人为本
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资
  • 1篇宝宝
  • 1篇衬布

机构

  • 1篇南通纺织职业...
  • 1篇科德宝宝翎衬...

作者

  • 1篇周建
  • 1篇王飞
  • 1篇江雯

传媒

  • 1篇南通纺织职业...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于以人为本的绩效工资的实践探索——以科德宝宝翎衬布(南通)有限公司为例被引量：1
2012年
分配是维护职工权益的重要环节,也是搞好管理的重要手段。科德宝宝翎衬布(南通)有限公司探索以人为本的绩效工资分配方式,在调动职工积极性,增强管理质量,提高生产率等方面取得显著成效。公司在实施绩效工资制度中采取许多创新举措,对于设计合理的薪酬制度具有较大的借鉴意义。
周建王飞江雯
关键词：以人为本绩效工资
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