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张月

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：河南大学教育科学学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇妒忌
  • 1篇心理
  • 1篇职场
  • 1篇视域
  • 1篇下属
  • 1篇健康心理
  • 1篇管理视域
  • 1篇不当督导
  • 1篇不健康心理

机构

  • 2篇河南大学

作者

  • 2篇张月
  • 1篇王淑星

传媒

  • 1篇现代商业
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
员工管理视域下职场不健康心理探析
2015年
近年来,关于员工各种心理的研究进行得如火如荼,而员工的职场妒忌心理却并未引起足够的重视。本文就职场妒忌的概念、成因及其对组织的影响后果进行了一定的分析,并提出了相应的职场妒忌应对策略。
张月
关键词：妒忌
浅析组织中的不当督导
2013年
不当督导作为一种负性领导行为,普遍存在于各类组织中。大量研究表明,不当督导会对员工和组织带来消极的影响,因此必须引起主管和组织的重视。本文对不当督导及其相关概念进行了梳理,列举了不当督导的消极后果,并简要概述了不当督导的应对策略。
王淑星张月
关键词：不当督导下属
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