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张向东

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：陕西省石油化工研究设计院更多>>
发文基金：陕西省自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇指标体系
  • 1篇年度绩效
  • 1篇开发类科研院...
  • 1篇科研院
  • 1篇绩效

机构

  • 1篇西安理工大学
  • 1篇陕西省石油化...

作者

  • 1篇刘书庆
  • 1篇白静涛
  • 1篇张向东

传媒

  • 1篇科研管理

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
开发类科研院所高层管理者年度绩效考核方案设计被引量：6
2006年
借助相关绩效管理理论,首先探讨了开发类科研院所高层管理者年度绩效考核指标体系的设计原则;其次,紧密结合某开发类科研院所实际,采用Delph i法调查提出了从经营业绩、管理业绩、发展业绩三类定量指标进行业绩考核及从综合能力和关联评价两类定性指标进行能力评价而建立的开发类科研院所高层管理者年度绩效评价指标体系;然后,运用隶属度评价方法建立了这五类二级评价指标各自对应的具体三级评价指标;最后,设计出了中高层管理者年度绩效考核模型和具体实施方案。
刘书庆白静涛张向东
关键词：指标体系
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共1页<1>
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