您的位置： 专家智库 > >

姚庆

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：南昌大学第一附属医院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇医院绩效
  • 1篇医院绩效考核
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效分配
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇南昌大学第一...

作者

  • 1篇康盛兰
  • 1篇罗欣
  • 1篇邱媛媛
  • 1篇姚庆

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
医院绩效考核与奖金分配体系的建立与应用被引量：3
2016年
公立医院实施绩效管理一直是医院的重点和难点,它可以有效地提高医院服务质量和效率。目前国内大多数公立医院多采用收减支结余提奖的成本核算绩效分配方式,其管理手段粗糙单一,缺乏科学化的评估体系,已不能适应现行医疗改革的需要。我院通过应用美国哈佛RBRVS评估系统,对临床医师、护理和医技科室进行绩效奖金的分类系统实践研究,旨在建立一套新型的以工作量为核算基础,以工作质量、关键指标、成本管控为一体化的绩效综合考评模式,使医护人员的劳动价值得以真正体现。
姚庆康盛兰邱媛媛罗欣
关键词：绩效管理绩效考核绩效分配
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0