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黄鑫

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：山东经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇外包
  • 1篇管理外包
  • 1篇规避
  • 1篇规避机制
  • 1篇风险分析
  • 1篇风险规避
  • 1篇风险规避机制

机构

  • 1篇山东财政学院
  • 1篇山东经济学院

作者

  • 1篇陈爱中
  • 1篇黄鑫

传媒

  • 1篇山东财政学院...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业人力资源管理外包的风险分析及其规避机制建立被引量：5
2008年
企业人力资源管理外包的风险主要体现在制度、管理及文化三个层面,对此应建立法律法规机制、风险预警机制、组织管理机制、过程监控机制、激励约束机制、沟通协调机制、文化建设机制等,以规避其风险。
陈爱中黄鑫
关键词：外包风险规避机制
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共1页<1>
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