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陈晓菲

作品数:1 被引量:4H指数:1
供职机构:山东大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇收入差距
  • 1篇维权意识
  • 1篇劳动报酬
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇集体协商
  • 1篇工资
  • 1篇工资集体
  • 1篇工资集体协商
  • 1篇工资效应
  • 1篇报酬

机构

  • 1篇山东大学
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 1篇胡乐明
  • 1篇王杰
  • 1篇陈晓菲

传媒

  • 1篇河北经贸大学...

年份

  • 1篇2015
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
维权意识、工资集体协商与工资效应被引量:4
2015年
劳动者的维权意识在很大程度上影响工资集体协商的实施过程以及最终的结果。将劳动者对工资集体协商认知程度作为维权意识的代理变量,采用有序Probit模型估计影响劳动者对工资集体协商认知程度因素并测度其边际影响。估计结果显示,随着劳动者受教育程度的提高、职位级别的提高,认知程度也随之加深,进一步采用分位数回归模型,以此测度不同劳动者群体的认知程度以及工资集体协商制度的工资效应。结果表明,劳动者认知程度的提高和工资集体协商制度的严格实施整体上对工资增长均有显著正效应。
胡乐明陈晓菲王杰
关键词:维权意识工资集体协商工资效应收入差距劳动报酬劳资关系
共1页<1>
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