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李盈

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：浙江理工大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 1篇社会资本
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇资本
  • 1篇力模型
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇纺织
  • 1篇纺织服装
  • 1篇服装

机构

  • 2篇浙江理工大学

作者

  • 2篇李盈
  • 1篇廉丽娜
  • 1篇王萍

传媒

  • 1篇浙江理工大学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
销售人员社会资本与工作绩效关系的实证研究
基于理论回顾,采用问卷调查的方式探讨销售人员社会资本和工作绩效的关系。因子分析发现销售人员的社会资本有其独特的维度构成,相关分析表明社会资本与工作绩效显著相关,回归分析显示社会资本对工作绩效具有较好的预测效果。实证研究结...
王萍李盈
关键词：社会资本工作绩效
文献传递
纺织服装企业管理人员胜任力模型的实证研究被引量：1
2009年
研究纺织服装企业管理人员胜任力模型,目的在于为纺织服装企业探索建立一套实用的管理模型,提高人力资源利用率和管理的科学性。基于纺织服装行业特征,以验证性因子分析方法探求适合纺织服装企业管理人员通用的胜任力模型。最终通过比较和验证,得出了适合纺织服装企业管理人员的胜任力6因子模型。
李盈廉丽娜
关键词：胜任力模型
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共1页<1>
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