您的位置： 专家智库 > >

张文杰

作品数：3 被引量：6H指数：2
供职机构：中国人民解放军后勤学院更多>>
相关领域：军事更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇军事

主题

  • 1篇待遇
  • 1篇待遇制度
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇胜仗
  • 1篇结构优化
  • 1篇军队
  • 1篇军队财务
  • 1篇军费
  • 1篇军人
  • 1篇军人工资
  • 1篇公平效率
  • 1篇财务

机构

  • 3篇中国人民解放...

作者

  • 3篇郝万禄
  • 3篇张文杰
  • 1篇杨默遥
  • 1篇张涵

传媒

  • 3篇军事经济研究

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
军队财务信息化建设面临的挑战及发展要求被引量：2
2013年
军队财务信息化建设面临着保障打赢信息化战争、贯彻落实全面建设现代后勤“三大任务”、信息技术升级换代、深化军队财务改革、国家财政金融信息化快速推进等新要求与新形势。加快推进军队财务信息化建设发展，应当坚持整体规划，提高信息化建设统筹力度；坚持综合集成，加快信息化建设步伐；突出建设重点，实现信息化建设整体跃升；注重应用主导，提升信息化建设实效。
张文杰郝万禄
关键词：军队财务信息化建设
基于“能打仗、打胜仗”的军费配置机制转型研究
2015年
“能打仗、打胜仗”要求军费配置由基于威胁向基于能力、数量规模向结构优化、局部改良向系统优化、管理粗放向精确保障、自我封闭向军民融合转变。推进基于“能打仗、打胜仗”军费配置机制转型，应在强化军费配置与军事需求有机衔接的同时，注重运用系统分析的方法来调整优化军费结构，使经费聚焦投向新的战略领域、新型武器装备、新的作战理论和新型作战能力。
张文杰张涵郝万禄
关键词：军费结构优化
以党的十八大报告为指导 推进军人工资待遇制度创新发展被引量：4
2013年
军人工资待遇是战斗力生成的重要基础,其制度设计具有重要的激励导向作用。推进军人工资待遇制度创新发展,应以党的十八大精神为指导,以提升战斗力为标准,坚持公平效率的原则,统筹协调军人之间、军地人员之间工资分配关系,建立与经济发展同步和与军事劳动贡献率同步的军人工资收入增长机制,完善军人福利性待遇制度,加快军人工资立法进程。
郝万禄张文杰杨默遥
关键词：公平效率
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0