侯爱军
- 作品数：3 被引量：52H指数：3
- 供职机构：北京理工大学管理与经济学院更多>>
- 发文基金：北京市科技新星计划国家自然科学基金中国科学技术协会项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 区域人才流动知识溢出效应的实证研究被引量：13
- 2015年
- 运用知识生产函数法,构建了区域人才流动知识溢出效应模型,利用2000—2012年中国东部、中部、西部和东北四大区域的相关数据,实证检验了各区域的资本要素、本地人才资本要素、流入人才资本要素对区域知识产出的作用。结果表明:各区域的资本要素、本地人才资本要素都与本区域的知识产出显著相关,但具体的影响效应存在区域差异;仅东部区域的流入人才资本要素具有显著的知识溢出效应。
- 侯爱军夏恩君李森
- 关键词：知识溢出人才资本
- 基于供需视角的我国区域人才流动研究被引量：18
- 2015年
- 市场经济下,人才资源作为生产要素,其配置也遵循市场规律,而市场配置的驱动机制主要是供求机制,当地区人才需求和供给不平衡时,人才资源会在地区间转移。首先界定了人才需求与人才供给的衡量指标,然后从人才供需的视角探讨了区域人才流动理论,利用ARIMA模型,采用1990-2012年的统计数据,分别预测了东部、中部、西部和东北地区2013-2020年的人才需求和人才供给情况,并依据预测值分析了区域人才流动趋势。研究结果表明,未来几年,人才资源流动更多地表现为从中部、西部和东北地区向东部地区流动。
- 侯爱军夏恩君陈丹丹李森
- 关键词：ARIMA模型
- 基于创新驱动的我国物流业创新发展评价被引量：21
- 2018年
- 依靠创新驱动,不断提升物流业创新水平是当下加速物流业转型升级的重要选择。本文基于创新驱动内涵,结合物流业功能和属性,从创新投入、创新产出、创新主体、环境基础和经济效益五方面建立物流业创新驱动指标体系,进而对我国物流业创新驱动要素进行实证分析,以期为物流业创新水平评估、相关创新政策制定提供依据。
- 刘艳程恩萍侯爱军
- 关键词：物流业
