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余舒意

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：南京大学商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇衰败
  • 1篇企业
  • 1篇企业衰败

机构

  • 1篇南京大学

作者

  • 1篇刘海建
  • 1篇马文丽
  • 1篇余舒意

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
能力惰性、企业衰败与成长:一个演化模型被引量：4
2012年
从微观机制视角探讨了大型企业转型衰败过程,根据高管人员感知和处理企业内外部信息方式,把决策机制失灵分为高管感觉失灵、态度失灵、纠偏失灵与沟通环境环节失灵4个方面。其原因主要是因为企业更多关注的是眼前效率而忽视了对客户需求变化的适应。如果要转型成功,企业必须要承认自身的不足,进行反省式学习,特别是从企业自身过去的失败与成功经验中、从对手身上进行学习。
刘海建余舒意马文丽
关键词：企业衰败
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共1页<1>
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