黄文龙
- 作品数：4 被引量：24H指数：3
- 供职机构：桂林理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：广西教育厅科研项目国家社会科学基金广西教育科学“十一五”规划立项课题更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 高校教师人才胜任力品质因子模型实证研究被引量：7
- 2011年
- 从教师胜任力和教师胜任力品质要素构成出发,通过自编的教师胜任力品质调查问卷,以广西3所高校为例进行实证分析,揭示了高校教师胜任力品质存在的问题。在此基础上,提出以学生和教师终身就业力为导向的高校教师胜任力品质因子模型,为突破高校就业管理模式、教师考核、选拔和工资改革提供参考。
- 高永惠黄文龙刘洁
- 关键词：教师胜任力教师质量实证研究
- 理工科院校英语专业人才培养模式探究被引量：5
- 2010年
- 文章在采用SWOT分析法剖析桂林理工大学英语专业人才培养模式优劣势的基础上,以创新思维研究理论为基础,借鉴欧美创新教育先进经验,充分考虑学校实际情况和近年来英语专业的就业特征,提出整合品牌学科优势资源,完善英语专业人才培养模式和知识结构的思路,以便提升学生就业力,适应严峻的就业市场风云变化。
- 王林燕黄文龙
- 关键词：理工科院校英语专业就业力
- 择优性评价机制下高校教师职业化素养问题研究——以广西高校教师调查为例被引量：3
- 2014年
- 在择优性评价机制背景下,从高校教师胜任特质入手,筛选出符合教师教学职业化素养因子,并自编成行为问卷,以广西高校教师和学生为例进行问卷调查,由此分析高校教师教学职业化素养存在的问题,在此基础上提出了教师教学胜任力的五力与四个等级模型,以及评价机制改善建议。
- 张丽萍黄文龙杨启军
- 关键词：高校教师胜任力模型
- 基于全面创新管理的高校就业工作新模式研究被引量：9
- 2009年
- 文章从全面创新管理的新范式出发，反省目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题，并通过分析国外不同国家就业配置管理措施对大学生就业工作机制的启示，在借鉴他们宝贵经验的基础上，提出了适应我国高校就业工作管理的新模式，从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作，提高毕业生就业能力，解决毕业生就业问题。
- 黄文龙高永惠陈军义
- 关键词：全面创新管理
