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马玉萍

作品数:3 被引量:11H指数:2
供职机构:兰州交通大学自动化与电气学院更多>>
发文基金:甘肃省教育科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业能...
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业能力
  • 1篇院校
  • 1篇民办
  • 1篇民办高校
  • 1篇民办高校辅导...
  • 1篇民办高校辅导...
  • 1篇教育
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇建设路径选择
  • 1篇工程教育
  • 1篇工科
  • 1篇工科高校
  • 1篇工科院校
  • 1篇工商管理

机构

  • 3篇兰州交通大学

作者

  • 3篇马玉萍
  • 2篇杨丽
  • 2篇许鹏奎
  • 1篇王亚平
  • 1篇马元琳

传媒

  • 1篇自动化与仪器...
  • 1篇兰州交通大学...
  • 1篇创新与创业教...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
工科院校工商管理类大学生就业能力提升策略研究被引量:5
2015年
认为工商管理类大学就业能力的提升应聚焦于专业能力、通用能力和可持续发展能力三方面。专业能力是指向学生在学习过程中得到的专业知识结构、学习能力及专业技术能力等;通用能力是指向那些与某种具体的工作没有必然关联性的通用性能力,即适用于不同的工作场景的能力。这种能力是目前用人单位最看重的部分,是个人最能持续运用和最能够依靠的能力;可持续发展能力主要是反映学生步入社会后,能否随着经济社会的不断发展以及科学技术的进步快速适应时代发展的需要,从容应对环境的变化,这种能力通常是决定一个学生能否得到用人单位青睐的关键因素。也就是讲,它决定了学生入职后能否成为职业精英,实现持续就业。近几年,兰州交通大学在这方面进行了有益的实践探索,良好地实现了工商管理类大学生就业能力的提升。
马玉萍
关键词:工科高校工商管理类本科学生就业能力
高校辅导员队伍建设状况的调查与分析——甘肃民办高校辅导员队伍建设路径选择被引量:4
2013年
针对甘肃省民办高校辅导员队伍建设的实情,全面综合分析研究的基础上,对如何做好民办高校辅导员队伍建设提出可选择的路径是:一是要依靠强有力的政策提供支持,并要求学校领导层面要思想认识到位、对有关政策的贯彻落实到位;二是要进一步促进民办高校辅导员队伍制度化建设,主要包括辅导员选拨和任用制度,辅导员专业化培训制度,辅导员考核和激励制度;三是要进一步加强辅导员队伍的职业道德修养,包含强化辅导员的责任意识,完善对辅导员评估监督机制,强化辅导员自身素质的提升;四是努力提升辅导员的职业幸福感,其中,提升职业的认同感是前提,拓宽职业发展前景是保障,调试自身职业心态是关键。
马玉萍许鹏奎王亚平杨丽
关键词:民办高校辅导员队伍
国家发展战略下的高等工程教育人才培养模式探索被引量:2
2013年
工程教育改革虽然涉及诸多因素,但其中最为主要的问题是,要通过创新人才培养模式,全面提升创新人才培养水平。近年来,关于人才培养模式的改革与创新日益深入,以兰州交通大学为例,该校围绕国家战略需求,积极开展校企联合培养模式、中外合作培养模式、军地合作培养模式、精英人才培养模式等进行了工程教育人才培养模式改革的有益探索,取得了成效。
杨丽许鹏奎马玉萍马元琳
关键词:工程教育
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