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赵娜

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:晋城职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高职
  • 1篇对接
  • 1篇职高
  • 1篇职校
  • 1篇指标体系
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇文化对接
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇校园
  • 1篇校园文化
  • 1篇高职高专
  • 1篇高职校
  • 1篇高职校园
  • 1篇高职校园文化
  • 1篇高专

机构

  • 2篇晋城职业技术...

作者

  • 2篇赵娜
  • 1篇李晋国

传媒

  • 2篇晋城职业技术...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2008
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业文化与高职校园文化对接的实践研究被引量:3
2013年
为了提升高职院校学生的职业能力,实现校企"双赢",本文从企业文化提前融入高职校园文化的角度,研究了企业文化与高职校园文化对接的3条有效途径,即企业核心文化校园化、运用企业先进管理模式管理校内实训基地、深化职业化教育。
赵娜
关键词:企业文化高职校园文化校企合作
高职高专新旧评估方案比较分析与对策研究被引量:1
2008年
教育部2008年4月9日颁布了对高职院校人才培养工作新的评估方案,与2004年版的评估办法比较,变化较大,本文从六个方面对新旧评估方案进行了比较,详细阐述了新评估方案中的调整,并根据这些提出了相应的解决方法。因此,正确认识这些调整有助于各高职高专院校在新评估标准的指导下,切实引导和推动高等职业院校与社会及行业深度融合,注重内涵建设,强化特色,进一步提高人才培养质量。
李晋国赵娜
关键词:高职高专指标体系
共1页<1>
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