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苏雅勤
作品数:
1
被引量:6
H指数:1
供职机构:
东南大学土木工程学院
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发文基金:
中国博士后科学基金
江苏省博士后科研资助计划项目
国家自然科学基金
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相关领域:
建筑科学
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合作作者
吴振南
东南大学土木工程学院
黄慧敏
东南大学土木工程学院
吴伟巍
东南大学土木工程学院
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吴振南
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苏雅勤
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年份
1篇
2016
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施工班组间安全氛围相互影响机理研究
被引量:6
2016年
建筑业的安全生产问题一直是理论和实践研究的重难点,研究施工班组间安全氛围相互影响机理具有重要意义。基于文献研究,将心理安全氛围MTP模型和团队绩效IMOI模型引入机理模型构建框架中,在多团队系统理论、范畴化理论、团队绩效理论基础上,结合我国施工现场的实际整理建筑业施工班组的基本情况,对团队研究模型进行适当调整,构建了施工班组间安全氛围相互影响模型,为建筑施工现场安全管理研究提供全新的理论视角。
黄慧敏
苏雅勤
吴伟巍
吴振南
关键词:
施工班组
安全氛围
MTP
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