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汪虹

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：电子科技大学经济与管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”青年科技基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇信息甄别
  • 1篇甄别
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇集中度
  • 1篇公司绩效
  • 1篇股权
  • 1篇股权集中
  • 1篇股权集中度
  • 1篇股权结构

机构

  • 2篇电子科技大学
  • 1篇西南交通大学

作者

  • 2篇汪虹
  • 1篇熊小舟
  • 1篇孙平
  • 1篇李金
  • 1篇肖文

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇第六届中国管...

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
股权集中度与公司绩效——基于我国IPO公司的实证研究
以我国2000～2001年度首次公开发行股票(IPO)公司为样本，对股权集中度与公司绩效之间关系进行了实证研究。结果表明，公司绩效与股权集中度(第一大股东持股比例或前五大股东持股比例的平方和)呈三次函数曲线关系，公司绩效...
熊小舟李金汪虹
关键词：上市公司股权结构股权集中度公司绩效
基于信息甄别的经理能力选择激励机制设计被引量：4
2008年
利用委托代理理论的信息甄别方法建立与经理能力匹配的经理选择模型,论证了委托人通过企业内部激励机制的设计来识别外部市场不能揭示的经理能力信息的可行性。两种经理选择模式的比较显示,能力匹配模式是随机安排模式的帕累托改进,为解决经理能力与岗位要求能力相匹配提供了一种可行思路。
孙平肖文汪虹
关键词：信息甄别激励机制
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