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庞博

作品数:5 被引量:78H指数:4
供职机构:电子科技大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部博士点基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 3篇企业创新绩效
  • 3篇联盟
  • 3篇联盟组合
  • 3篇绩效
  • 3篇管理能力
  • 3篇创新绩效
  • 1篇对联
  • 1篇中介
  • 1篇中介效应
  • 1篇组合管理
  • 1篇网络
  • 1篇网络嵌入
  • 1篇联盟经验
  • 1篇环境不确定性
  • 1篇绩效研究
  • 1篇惯例
  • 1篇IT
  • 1篇IT能力
  • 1篇不确定性

机构

  • 5篇电子科技大学

作者

  • 5篇邵云飞
  • 5篇庞博
  • 2篇王思梦
  • 1篇方佳明

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇管理工程学报
  • 1篇技术经济
  • 1篇管理评论
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 1篇2017
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
IT能力视角下企业内部多要素协同与创新绩效研究被引量:28
2018年
企业内部协同和IT能力被认为是提升企业创新绩效的重要影响因素。本文在协同创新系统框架下构建了理论模型,探析了企业内部技术要素和三类非技术要素协同对于企业创新绩效的影响关系,以及IT能力对于企业内部协同的调节效应。问卷调查结果表明,技术要素与市场要素、组织要素、文化要素协同能够提升企业创新绩效;技术要素同时与三类非技术要素协同,即组织内部多要素协同对于企业创新绩效的提升效应更加显著;此外,IT能力正向调节企业内部协同与企业创新绩效的关系。研究结论从企业内部协同和IT能力的视角深化拓展了创新理论,为企业运用IT能力促进内部协同创新提供了有益借鉴。
邵云飞庞博方佳明
关键词:IT能力企业创新绩效
联盟经验对联盟组合管理能力的影响研究被引量:3
2018年
运用组织学习理论,从知识管理视角,探讨联盟经验及其深度、广度维度与联盟组合管理能力的因果关系及学习惯例的调节效应,构建联盟组合管理能力形成机理模型。以239家战略性新兴产业企业为样本的层次回归分析结果表明:联盟经验及其深度、广度维度皆与联盟组合管理能力显著正相关;学习惯例可强化三者与联盟组合管理能力的正向关系;学习惯例对联盟经验广度与联盟组合管理能力关系的调节效应最强,对联盟经验深度与联盟组合管理能力关系的调节效应最弱。
庞博邵云飞
关键词:联盟经验
网络嵌入与突破性技术创新:结构洞与关系强度的协同影响机制研究被引量:12
2017年
在开放式创新背景下,企业技术创新活动嵌入在外部网络中进行。然而,现有文献对于网络嵌入如何影响技术创新,缺乏相应研究及一致性结论。结合突破性技术创新颠覆性、高度不确定、高度资源依赖等特质,运用社会网络分析方法对突破性技术创新进行理论推演和案例释义,阐明结构嵌入和关系嵌入对企业突破性技术创新的协同影响机制。研究结论既可以从网络嵌入视角充实技术创新理论,也可为企业在突破性技术创新过程中制定网络战略提供指导。
邵云飞庞博
关键词:网络嵌入
联盟组合管理能力与企业创新绩效:结构洞与关系质量的影响效应被引量:11
2018年
将网络嵌入性的结构维度(结构洞)和关系维度(关系质量)纳入同一研究框架,基于社会网络理论从外生视角剖析了联盟组合管理能力对企业创新绩效的影响效应。基于236家战略性新兴产业企业的调查问卷数据的实证结果显示:联盟组合管理能力可以显著促进企业创新绩效;结构洞和关系质量分别在联盟组合管理能力与企业创新绩效之间起部分中介作用;关系质量能够显著正向调节结构洞与企业创新绩效的关系。
庞博邵云飞王思梦
关键词:联盟组合管理能力创新绩效
联盟组合管理能力与企业创新绩效:吸收能力的中介效应被引量:31
2019年
开放式创新背景下,建立、治理、协调多个联盟伙伴关系——联盟组合管理能力成为企业获取外部资源以维持创新活动、维持竞争优势的重要驱动力。本文从资源和能力视角剖析了联盟组合管理能力对于企业创新绩效的影响机理,并分别研讨了吸收能力的中介效应和环境不确定性的调节效应。以中国战略性新兴产业191家企业为研究对象的实证分析结果显示:(1)联盟组合管理能力能够显著提升企业创新绩效;(2)吸收能力部分中介联盟组合管理能力与企业创新绩效的关系;(3)环境不确定性正向调节联盟组合管理能力与吸收能力、吸收能力与企业创新绩效的关系。
庞博邵云飞王思梦
关键词:创新绩效环境不确定性
共1页<1>
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