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王蕾

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:北京大学首钢医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇术前
  • 1篇胆囊
  • 1篇胆囊结石
  • 1篇胆囊结石病
  • 1篇胆囊切除
  • 1篇胆囊切除术
  • 1篇胆囊切除术后
  • 1篇心理
  • 1篇心理干预
  • 1篇医嘱
  • 1篇手术
  • 1篇输液
  • 1篇术后
  • 1篇术前心理
  • 1篇术前心理干预
  • 1篇品管圈
  • 1篇品管圈活动
  • 1篇普外科
  • 1篇切除
  • 1篇切除术

机构

  • 3篇北京大学首钢...

作者

  • 3篇王蕾
  • 2篇唐文雅
  • 2篇王建芳
  • 1篇朱星屹
  • 1篇刘雪云
  • 1篇姜雪峰
  • 1篇王建芳
  • 1篇姜雪峰

传媒

  • 1篇中国医学工程
  • 1篇全科护理
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 2篇2021
  • 1篇2017
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
品管圈活动在提高手术病人术前输液医嘱执行时间合格率中的应用
2017年
[目的]调查品管圈活动在普外科提高手术病人术前输液医嘱执行时间合格率中的应用效果,以供临床参考。[方法]成立品管圈小组,确定提高手术病人术前输液医嘱执行时间合格率为活动主题。在充分调研的基础上,应用头脑风暴法分析手术病人术前输液医嘱执行时间长的原因,并针对要因积极制定对策,制定工作流程,比较对策实施前后两组病人术前输液医嘱执行时间合格率。[结果][结论]通过品管圈活动,提高了手术病人术前输液医嘱执行时间合格率,制定科室输液流程,提高了临床护理质量,并提高了医生、病人对护理工作的满意度。
刘雪云王建芳姜雪峰王蕾
关键词:品管圈手术
护理绩效二次分配在普外科的实施方法与效果
2021年
探讨护理绩效二次分配方法在普外科的应用效果。方法:通过基本奖金加绩效奖金加其他奖金的分配方案,绩效奖金包括护士层级、工作量、护理质量、其他等方面对护士进行绩效考核。 结果:护理绩效二次分配方案的实施,打破了以往分配比例,体现了多劳多得,优劳优得,充分调动了护士工作和学习的主动性和积极性,提高了护士的整体综合素质,提升了护理工作质量,提高了患者的满意度。结论:公平合理的绩效分配方案,充分调动全体护理人员团结协作能力,充分体现了护士劳动价值及专业能力,极大提高了全体护士的工作积极性、主动性,提高护理工作质量和效率,更有利于科室及医院的发展。
王建芳唐文雅王蕾
关键词:护理绩效护理质量满意度
术前心理干预对降低内镜微创保胆中转胆囊切除术后患者焦虑的影响分析被引量:2
2021年
目的观察术前心理干预护理措施对内镜微创保胆中转胆囊切除术的胆囊结石患者术后焦虑状态的影响。方法选取2018年2月1日至2019年9月30日在北京大学首钢医院治疗的360例患者,采用随机数字表法分为实验组和对照组,每组180例。对照组术前1 d进行常规内镜微创保胆健康宣教,实验组术前1 d在常规内镜微创保胆健康宣教的基础上进行术前心理干预。两组术后剔除术中保留胆囊患者258例,筛选出行内镜微创保胆中转胆囊切除术患者102例(对照组53例,实验组49例)作为最终研究对象。将两组干预前后焦虑自评量表评分(SAS)进行比较。结果实验组干预后SAS评分低于干预前(P<0.05),对照组干预后SAS评分低于干预前(P<0.05)。实验组干预后SAS评分低于对照组(P<0.05)。结论术前心理干预护理措施可降低行内镜微创保胆中转胆囊切除术的胆囊结石患者术后焦虑的不良情绪,值得临床推广应用。
唐文雅王建芳朱星屹张晓彤霍露静姜雪峰任晓娟王蕾
关键词:胆囊结石病心理干预内镜微创保胆胆囊切除焦虑
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