王博
- 作品数：6 被引量：18H指数：2
- 供职机构：西南财经大学会计学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 在职消费与企业绩效的理论分析被引量：6
- 2009年
- 一、在职消费概述
卢现祥（1996）指出，在职消费是指企业高管者们凭职位所获得的免费消费或津贴，包括能分配到更好更大的住房，私人用车，利用公款来吃喝、娱乐．支付国内旅游．国外旅行费用，以及各种莫名其妙的报销等等。
- 陈克江王博
- 关键词：在职消费企业绩效旅行费用国内旅游津贴职位
- 产学研模式下技术研发和转移研究——以清华大学重型装备成形制造工程研究所为例被引量：2
- 2009年
- 目前,产学研模式成为企业技术研发和转移的重要途径。本文首先阐述了产学研模式以及技术研发和转移的定义,接着分析现阶段产学研的类型及其存在的问题,并以清华大学重型装备成形制造工程研究所为例进行深入分析,试图为我国产学研模式的发展提供一种思路。
- 王博陈克江
- 关键词：产学研
- 公司特征对高管薪酬的影响——基于创业板上市公司的实证研究
- 2014年
- 高管薪酬的制定不仅能够激励企业高管更好地为公司服务,还能成为向资本市场投资者传递财务信息透明度的一种手段。影响高管薪酬的因素主要包括公司自身特征、高管人力资本理论、资本市场与法律法规等方面。为更好地改善公司治理水平从而提升公司业绩,对我国创业板上市公司2009—2012年的财务数据进行线性回归,通过公司自身特征对高管薪酬的影响进行实证分析,并提出政策建议,为创业板监管制度的出台提供理论依据。
- 余海宗王博杨洋
- 关键词：高管薪酬经营业绩公司治理结构创业板
- “以人为本”的环境成本控制模型——基于长庆油田第四采气厂的案例分析被引量：10
- 2014年
- 人是环境成本的创造者与最终承担者,"以人为本"的环境成本思想依据这一特点将环境成本分为选择性成本、过渡性成本以及惩罚性成本,并发现增加选择性成本可以导致过渡性成本下降,从而使得惩罚性成本降低。由此,笔者首次提出了环境成本控制的"齿轮模型",从理论上确定了当环境总成本最小时的选择性成本最优投入量。为验证该模型,本文以中国石油长庆油田分公司第四采气厂的环境成本控制为例,认为目前我国工业企业的选择性成本普遍低于最优投入,政府应通过提高罚款或发放补贴等措施使得环境总成本达到最小。
- 余海宗王博杨洋
- 关键词：环境成本以人为本
