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积极心理学在急诊护士中的应用效果评价被引量：9: 2017年; 目的探讨积极心理学在急诊护士中的应用效果。方法选取某三甲医院共78名急诊科护士通过对其进行积极心理学干预，为期3个月，分别在干预前及干预3个月后使用一般自我效能感量表、总体幸福感量表对干预前后护士自我效能感、总体幸福感进行比较，分别统计干预前一周与干预3个月后一周发生护患纠纷例数，对护患纠纷率进行比较。结果应用积极心理学进行干预后护士自我效能感、总体幸福感比干预前明显提高，护患纠纷率比干预前降低，干预前后比较均有统计学意义（P〈0．05）。结论积极心理学在急诊护士中应用有较好的效果，能够提高护士的自我效能感，总体幸福指数提升，提高护士的工作积极性，及患者满意度，积极心理学对临床管理有应用价值。; 王运平王晓丽邹雯妃闫秀杰夏春光康红影刘婷; 关键词：积极心理学急诊护士自我效能感总体幸福感纠纷

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刘婷