李论
- 作品数：5 被引量：31H指数：3
- 供职机构：清华大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 创业团队认同一定会提升创业协同效率吗?被引量：8
- 2020年
- 本文运用体验抽样法开展创业追踪调查,基于社会认同理论的“归属感”和“同一性”视角,探究创业团队认同对创业协同效率的影响。研究发现,创业团队认同与创业协同效率之间存在先升后降的关系,创业努力在这一过程中发挥非线性中介作用。具体而言,随着创业团队认同的增加,一方面,创业者由于强烈的归属感导致努力创业的动机增强,激发创业者激情,提高创业者努力程度,进而提升创业协同效率;另一方面,创业团队认同导致的同一性使创业者强化外群体偏见,降低创业危机感,减少创业者努力程度,进而降低创业协同效率。此外,创业者的反馈倾向特质能显著增强创业努力与创业协同效率之间的正向关系。本研究提出“认知—行为—结果”的框架,揭示了创业团队认同对创业协同效率的影响机制,对于团队认同以及创业效率等研究有着重要意义,对于管理实践也极具启发价值。
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- 何时"换道超车"?新市场进入时机与生存绩效——来自成熟产业的经验研究
- 2022年
- 运用生存分析法,基于1990~2010年美国航空产业这一成熟产业的新航线数据,探究了成熟产业中新市场进入时机对其生存绩效的影响.研究发现:新市场的进入时机与生存绩效呈倒"U"形关系,即新市场的生存绩效先随新市场进入时机的延后而升高,后随进入时机的延后而降低.在运用倾向得分匹配(propensity score matching,PSM)方法控制选择偏误后,两者的倒"U"形关系依然成立.进一步实证分析结果显示:先发者具有先占效应,提前锁定稀缺资源和目标客户,而后发者具有学习效应,降低试错成本、提高竞争能力,两者共同导致进入时机与生存绩效的倒"U"形关系.
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- 关键词：新市场
- 创业者的压力、情绪与创业努力——基于体验抽样法的实证研究被引量：15
- 2017年
- 利用体验抽样法对78位创业者的压力、情绪和创业努力进行了持续一个月的跟踪调查。在使用多层线性模型分析软件对数据进行分析后发现:创业者感受到的时间压力会促进创业者做出更多努力,而创业者感受到的情境压力会减少创业者的努力;创业者感受到的压力不仅会带来消极情绪,而且会激发其积极情绪;创业者的积极情绪和消极情绪在创业者感受到的压力与创业努力之间存在部分中介作用。
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- 关键词：创业者
- 压力是动力还是阻力:创业努力和创业者自我效能的影响被引量：16
- 2018年
- 基于动机和情绪视角,运用体验抽样法(ESM)对创业者开展为期一个月的动态追踪,探究了创业者的挑战性和阻碍性压力对创业努力、创业学习的不同影响以及创业者自我效能的调节作用。结果发现挑战性压力是动力,而阻碍性压力对创业努力的负向作用不显著;创业努力在挑战性压力与创业学习之间发挥部分中介作用。同时,还指出创业者自我效能具有双重调节作用,即自我效能既会显著减弱挑战性压力与创业努力之间的正向关系,同时也会减弱阻碍性压力与创业努力之间的负向关系。
- 李纪珍李论
- 关键词：创业学习
- 过犹不及:创业团队认同与创业效率的关系研究
- 鉴于创业团队认同及创业效率等的动态性,本文运用体验抽样法对创业者开展累计8次的动态追踪,探究创业团队认同与创业效率之间的关系,并进一步识别其作用机制和边界条件.研究发现,创业团队认同的增加并不总是提升创业效率,二者呈现倒...
- 李纪珍李论
- 关键词：企业管理
